团队开发之绩效考核二
摘要：
绩效考核表考核说明：（一）整体为100分，分为4部分（二）注重公平，公正，对事不对人（三）对所有被考评人的同一项目进行集中考评，请勿以人为单位进行考评。（四）每周周会进行评定，最后计算平均分数编号考核目标考核内容得分备注1出勤情况（20%）A、每次会议都能准时到20分B、有事提前请假15分C、出勤时... 阅读全文
posted @ 2014-05-23 21:37 闫立新 阅读(151) 评论(0) 推荐(0) 编辑
