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posted @ 2017-01-12 16:09 愚见未来 阅读(0) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要：
个人观点：员工的工作效率和工作积极性，不是靠管理者天天看出来的，而是通过正常有效的激励方式，激发员工的主管积极性，已达到提供工作效率的目的。 员工的效率就是管理者的成绩。使员工保持高的工作效率是管理者成功的关键。 很多管理者为了控制员工，只让员工做他能够控制的事情，以达到“一切尽在掌握中”的目的。这 阅读全文
posted @ 2017-01-12 15:41 愚见未来 阅读(275) 评论(0) 推荐(0) 编辑