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2015年11月15日
第一个Sprint冲刺第五天
摘要: 组长:李永江,组员:叶煜稳,谢洪跃,周伟雄。进展:即将开始对计时技术代码的编写
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posted @ 2015-11-15 14:18 09谢洪跃
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2015年11月13日
第一个冲刺的第三天(燃尽图)
摘要:
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posted @ 2015-11-13 19:17 09谢洪跃
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第一个冲刺的第三天
摘要: 昨天明确好初步的分工后今天开始讨论如何使用github这个平台目前成员内都注册好了账号但是使用能力欠佳2.初步设计好软件的表面布局以及她的功能开发
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posted @ 2015-11-13 17:40 09谢洪跃
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2015年11月12日
第一个Sprint冲刺第二天
摘要: 第一个Sprint冲刺第二天初步设定任务和分工合作考虑好app的设计
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posted @ 2015-11-12 21:43 09谢洪跃
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2015年11月11日
新学期的合作
摘要: 这学期的新合作,组长:李永江,组员:叶煜稳,谢洪跃,周伟雄。我们选择的题目是小学生四则运算。今天的工作量只是选择好题目,明确各种软件开发的平台,还有小学生四则运算的设计方向以及各成员的分工合作。
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posted @ 2015-11-11 22:56 09谢洪跃
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2015年6月26日
软件工程问题及回答
摘要: 一、第一章:概论 IT人基本职业道德是什么?有时候是否跟潮流走,用大多IT人的道德来规范自己,还是按照自己的心里底线?答:“所谓职业道德,就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任。”...
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posted @ 2015-06-26 15:37 09谢洪跃
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2015年6月25日
《程序猿的生命周期》阅读有感
摘要: 博主当了7年的程序员。写了程序员7年的生命周期这篇。其中每五年为一个大的转型时间点。其中为了自己的成长和转型几次跳槽。在他29岁那年的离职对我感触特别大。三十而立,的确是很多中国男人的想法,特别是有了老婆孩子后。人就没有了那种年轻的冲动,那种激情。全部的精力也不可能放在工作上了。就像博主的...
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posted @ 2015-06-25 21:48 09谢洪跃
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2015年6月24日
《构建之法》13~17章
摘要: 第十四章:问题:本章主要讲的是软件的质量和对软件质量的保障工作。而且开发过程的可见性有非常差。那么在我们接到一个项目时如果没有能力去完成它,是否放弃这个项目。但是没有挑战就没有进步,这其中如何选择?第十五章: 问题:文中(288)的例子中提到很多程序员都想在开发或是修改的时候加一些功能进去,但是...
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posted @ 2015-06-24 20:17 09谢洪跃
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阅读《构建之法》十一、十二、十三章之感
摘要: 第十一章问题:为了避免误解,我们是不是可以把我们理解的告诉用户,并且最好是图像的形势或是其他方式展示给用户?第十二章问题:为了让用户满意,是否可以在用户的原来基础上创新,体现出一些人文关怀,请问这是一些好的想法吗?还是这是程序员的顾忌?第十三章问题:(220)文中提到用户需要帮助,但是用户没有那么蠢...
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posted @ 2015-06-24 11:14 09谢洪跃
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阅读《构建之法》十一、十二、十三章
摘要: 第十一章问题:为了避免误解,我们是不是可以把我们理解的告诉用户,并且最好是图像的形势或是其他方式展示给用户?第十二章(P230)问题:为了让用户满意,是否可以在用户的原来基础上创新,体现出一些人文关怀,请问这是一些好的想法吗?还是这是程序员的顾忌?
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posted @ 2015-06-24 10:56 09谢洪跃
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