2011年8月8日

摘要: 无保障,不创新;无利益,不创新;无引导,不创新。真正做好创新将是一项很复杂的系统工程,而且要以利字当头,虽然说得很俗,难道还有什么东西能比利益更能促进创新吗? 利益分配是公司组织结构的根本基础,利益可以是最强大的动力同时也可以是最强大的阻力。恰到火候的利用利益的力量,进行利益驱动创新,则能形成全员主动创新的局面,实现公司跨越式发展,这最终符合公司利益的最大化。 阅读全文
posted @ 2011-08-08 15:17 袁永福 电子病历,医疗信息化 阅读(1399) 评论(5) 推荐(1) 编辑

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