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  2019年8月25日
摘要:仆人式领导的优势:1.仆人式领导是一种长期的工作、生活发展变革之道,它更能够激发社群内部的积极变化。2.仆人式领导常会被拿来与变革型领导(Transformational Leadership)做比较,后者亦重视上下协作。当二者均显示出对被领导者的深深关心时,仆人式领导更突显其服务特性, 而变革型领导的诉求则是被领导者服务于组织目标。 领导重心在组织还是被领导者,是变革型领导与仆人式领导的分水岭... 阅读全文
posted @ 2019-08-25 22:55 PetterLiu 阅读 (157) 评论 (0) 编辑