代码改变世界

外包程序员怎么办?

2020-03-24 17:18  兔子托尼啊  阅读(964)  评论(12编辑  收藏

你也看不起做外包的程序员?

看见这个标题,我其实脑子稍微思考了下,大概想了几秒钟。

其实这些年IT外包一直充斥在我们的周围,心慌不?

你只要一更新简历很快就会有外包公司打电话,声音好听的hr姐姐让你去面试。
而且不厌其烦的好好和你沟通让你去面试。

为什么会出现这种状况?

可以这么说吧,外包公司一年四季都是在招人,为什么?

因为流动性太大了,外包公司的hr工作很忙的,同一天她要处理好多入职和离职。

外包公司招进去的人具体做什么工作?

  • 自己接项目
    这种项目一般是短期的,一般半年之内就可以完工的项目。还有就是大公司接到的项目进行拆包,比如A公司做一个模块,B公司做一个模块。
  • 外派
    外派这种模式最常见的,就是你要去甲方公司去面试。你面试合格了就去甲方上班,你可能工资是10k一个人月,甲方付给你们外包公司30k一个人月。具体的薪资我只是大概举个例子,亲们不要对号入座。

归宿感

你在外包公司一年的工作时间,可能你在这一年中要辗转几处甲方公司。当然甲方公司也是要筛选你的,一大批外包的人员供甲方公司挑选。如果没挑中你,对不起你得去另一个甲方公司去面试。

如果长期以往,你一直面试不上甲方公司,对不起,你自己做好离职准备吧。况且你也不会待在外包公司,面试不上你一直拿着底薪,只有你面试上甲方公司你才有项目补助。

有一种情况你去外包公司第一天入职周围同事都还没怎么熟悉,然后就被外派到甲方公司,等项目陆陆续续的结束,你回来发现公司的大部分人你都不认识了。人员流动是特别的快,项目结束之后你就等着去面试另一个甲方公司。 这就是归属感的问题,甲方公司可能在上海北京新疆等等不同的地方。你要做都就是服从,做好被被外派到全国各地的准备。

出差外派了,也会涉及到出差费用垫资的问题,报销流程是很慢的。因为不止你一个人走报销流程,公司的现金流是公司的命脉,得等收回应收帐款。

关于吃零食,人权。

工作

有人说外派公司就是卖人头,去甲方哪里什么脏活累活都是给外派人员干。这句话说的是没错,外包人员一般都是干着苦活脏活累活。

有人说外包公司能学到东西吗?
基本很多是那种体力重复劳动,没有挑战性。核心代码复杂代码也不敢给你做,做完之后你走了,他们怎么收拾烂摊子?所以基本都是甲方不愿意做的工作。

有些大公司也有招外包,公司核心代码都是封装好的根本接触不到,公司的网络端口都封了,就是内部局域网。有人说可以通过做外包可转甲方公司的内部岗位吗?可以说一句,很渺茫不可能。

外包干几年出来换工作,发现找不到工作了。囧

关于外包

找不到工作的才去外包,技术差的才去外包,混不下去的才去外包。外包公司就是压榨员工,不关心员工的成长。据说有家外包公司年终奖一人发一张彩票,500万哦。

建议

如果没有办法进到外包公司,那么外包可以做为起点,你什么都不会可以进去看一眼,不过别被现实迷了眼。做好自己的职业规划,不要随波逐流。