2024年6月24日
2024年，OKR落地的具体流程，推行团队必读！
摘要： 在介绍具体的方法之前，先总结一下将会分享的三个主要内容： OKR 的管理理论：了解为什么要这样做； 具体实施的流程：分为准备阶段、制定阶段、执行阶段和复盘阶段，每个阶段需要明确做什么、谁来做、什么时间做等具体的工作信息，是OKR有序推行的“指南针”； Tita OKR提供的支持：理论培训、资料模板（ 阅读全文
posted @ 2024-06-24 15:31 TitaOKR 阅读(164) 评论(0) 推荐(0)