2019年8月25日
技术管理规划-如何设定团队的目标
摘要： 团队管理规划有4个互相关联的要素： 职能 目标 团队 路径 在未来的3个月，6个月，1年，2年，3年，5年中，你希望带着你的团队抵达一个什么样的目的地，也就是团队的目标。 1. 更加清楚目标意味着什么，可不是让团队有事情干那么简单； 目标的意义 目标对团队管理意味着什么？ |意义|说明| | | | 阅读全文
posted @ 2019-08-25 22:45 李福春 阅读(1399) 评论(0) 推荐(0) 编辑