摘要: 班组绩效,实际上就是为了解决供电局的生产班组在日常工作中的工作量统计,无法量化的问题,通过一套考核模型+一种换算公式,来将每个人的工作量进行具体量化。 前半部分的考核模型暂不赘述,本文主要讲解积分换算公式的问题。 公式的前提是已经通过工作量统计得到了每个人的工作量积分,进行可以计算出工作量积分平均分 阅读全文
posted @ 2017-02-05 15:03 RyanChan 阅读(958) 评论(0) 推荐(0) 编辑