团队的构成和效率

让专业的人做专业的事情。

认清当前所缺的角色,按需招聘,与其让架构师做配置管理,不如招聘一个配置管理。

专业的人如果去做不专业的事儿,会打击士气并且严重影响效率。

posted @ 2009-11-20 16:46  Pootow  阅读(141)  评论(0)    收藏  举报