摘要:人家已经总结出的系统的经验知识,可是因为不知道它的存在或没有找到,摸索几年后,才发现自己走了远路。如企业管理中的“六脉神剑”,阿里巴巴的绩效考核体系至少有80%在所有企业中是共通的。可见:a.自己要做什么轮子? b.是否有现成的 或近似的轮子。记住这两个问题。 第二个例子是软件开发,现成的轮子有 a.开源软件 b.现成第三方组件 c.竞品或可供参考相关的产品。知道这些轮子已经存在,源自于日常积累、搜索技巧等。创新的第一条绝对要写的是:模仿! 至少要全面了解已经存在的轮子,避免自认为的创新,实际上是“重复造轮子”。 以上两点偏向于个人;对于企业,避免重复造轮子的解决方法常见的是 a. 培训 .. 阅读全文
posted @ 2012-05-05 16:02 个人知识管理 阅读 (1447) 评论 (0) 编辑