摘要:在团队管理中,Leader试图证明自己的真确性是比较常见的一个管理误区。特别是新手管理者很容易犯这个错误,为了避免类似的事情的发生,造成太坏的局面,我们需要时刻提醒自己,并建立一个适合自己的反思机制,保持持续的精进。 阅读全文
posted @ 2020-05-26 14:27 peida 阅读(470) 评论(0) 推荐(0) 编辑