2014年3月27日
摘要: 在IT行业,一个人的成长大致可以分为:第一阶段:22-25岁,深入研究技术,熟练掌握一种工具,体会大学中学习的理论在实际工作中的运用,熟悉工作的环境和工作方法,人与人合作的方式 。第二阶段:25-28岁,参加项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户交流沟通,丰富其他非IT方面的行业知识,如运输行业,金融行业的工作方式。第三阶段:28-30岁,通常职业发展会有变化,一般会:·成为高级工程师,做公司的总工程师职位;·成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手;·成为项目经理,逐步学会管理队伍; 阅读全文
posted @ 2014-03-27 18:19 On_Way 阅读(1649) 评论(0) 推荐(1) 编辑
摘要: 做了近2年的大学生就业辅导工作,也接触了很多即将走出校园的大学生,做个总结与大家分享,同时也是对自己的一个总结。最近刚听说STAR法则,这也是一直我们给学生的指导思想,百度了一下:STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写,具体含义是:Situation: 事情是在什么情况下发生Task: 你是如何明确你的任务的Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么简而言之,STAR法则,就是一种讲述自己故事的方式,或者说,是一个清晰、条理的作文模板。不管是什么,合理熟练运用此法则,可以轻松的对面试官 阅读全文
posted @ 2014-03-27 17:24 On_Way 阅读(1100) 评论(0) 推荐(0) 编辑