摘要： 近几年面试了不少新人，当问到职业规划时，大多都会说先积累技术，然后往架构师的方向发展。这可能是技术人的一个特质，喜欢跟机器相处，沉浸在代码之中，而不喜欢跟人打交道。 现实的情况是，一些中小公司可能没有专职的架构师岗位，即便有，也是需要身兼多职，很多时候程序员都在没做好准备的情况下，却被公司推到了管理 阅读全文