“最郁闷的一次面试经历”勾起我对面试经验的一些看法

本来只是回复《最郁闷的一次面试经历》,没想到越写越多
再看看他的回复已经很长了,索性另起一篇,也谈谈自己对面试的一些经验看法

先回顾下前一篇文章,如果一些没有看到的人,可以大概了解下
其次,我们在讨论别人的事,总得把“事”先讲讲吧

文章里面说,去面试了一家公司,面试的是.net
而面试官只是问了问javascript的问题,就得出此人很一般的结论
然后带到总裁(和面试官事父子俩)那,老总不懂技术却贬低作者的能力
然后还让作者去

文章大概意思就这样了,其实我觉得还真的蛮有点典型的
我们先说儿子吧
其实儿子也许只是一个web前端开发出身
所以仅仅问了下javascript的问题,而且也没什么经验
没经验的程序员做不好项目,没经验的考官那就更别提了
如果是一家不错的单位,被这种人就决定了你的在这家公司的命运
那没什么好说的,直接上拳头,同行之间不要客气哈

评论下:

这样的人真的不少,只是他和总裁是父子关系,所以他可以面试你
这似乎是戏剧的升华,或者说是很多企业的缩影
很多企业不也是这样吗,面试官的水平确实不怎么样,但是在企业的地位却很特殊(^_^)
虽然不能说都是老总的儿子,但是爬那么快,还是有原因地(也许是管理出色呢,哈哈)
但是你爬得快,又不太懂技术,就要学学人家马云啊
//马云说:我总是让合适的人去做合适的事情(大意)
面试官就完全没必要亲自出来面试,秀他那蹩脚的技术
这会让面试的人窝火,也会留下许多笑话,作为他人茶前饭后的谈资
大可在第二轮以高姿态出场,谈谈行政问题对吧


再来说说老子
其实他一张口说那话的意思,你就应该能猜到了
他想用你,但是要先压价,否则不好谈工资的
如果他不想用你,那就会说,其实你还是不错的,但是。。。。
其实老子和儿子早就约好了演戏的
这点只能说明楼主你确实没经验了,^_^,见多了就好了

支招:
老子这是典型的小老板做法,浙江这里有很多的
碰到这样的人你可以跟他玩忽悠,夸赞下他的企业,装修、摆饰。。。
实在说不出口,夸下这个行业,这种可以吧
完了之后大侃你对这个行业的看法,自己的体会等等
商场上谈判的事情多的去了,不是你吃我就是我吃你,双赢的太少了
而且还把你当兄弟跟你敞开来谈的,梦里也许有
你也要跟他玩,但首先,还是要尊重对方,这点在任何谈判桌上都不会错的
至少,合作不成功,多个朋友多条路,对吧


文中说面试的是小地方,不知道是什么样的小地方,反正如果在成都,程序员工资很低的
一般没人敢做纯技术的公司,父子俩创业也不容易,体谅下,^_^


对工作3年以下的人说:
很多人也许对打工的概念是有误解的
如果你工作3年以下(这不是绝对数),那就应该抱着学生的态度
以对老师的态度来看待你的前辈
对学校的态度来看待你的公司
因为公司对你的培养比你对公司的奉献要多
(此话对绝大部分公司有效,不是所有公司都有牛人,不是所有公司都跟微软那么牛X,创办一个公司不容易,创办一个生存3年以上的公司更不容易)
对工作3年以上的人我就不敢说了,个体差异太大


一个奇怪的现象:
似乎一届不如一届,不知道是不是我和我周围朋友的个别遭遇
我们刚出来的时候,觉得上一届的学哥很牛X,但也不至于觉得自己太弱
只是别人懂得多一些,而基础应该差不多
然后过了一年,新来的人比我们差些,再过一年,新来的人比上次新来的人又要差些
直到现在,很多学校刚出来的人,基础都已经不行了
难道社会在退化???
肯定不是!!!
唯一的结论:现在的社会越来越有诱惑力,导致现在的人越来越浮躁
真的希望年轻人珍惜自己最宝贵的东西——时间
除了时间,你们还有什么?!


面试者请有良好的心态:
回到正题,园子里不时有人发面试的文章,而且放在首页,看的让人难受
其实现在是个合作求发展的时代,处处讲合作,大到企业和企业,小到做一个项目
所以请所有面试者抛掉80后的政治回忆(我想绝大部分应该是80后)
员工不再是卖给公司,而是来合作共同发展的
任何企业的老板都希望找到强干的人才,哪怕拿出股份
(注:我从来没有贬低技术本身,这里只是说心态,没本领,你拿什么跟人合作,那你永远只是人力成本,而不是人力资源)
如果你碰到“傻X”的面试官,一笑而过好了
社会就这样,小人得志的很多,有些事就不要计较了


今天把人生最大的事情办了,心情很好,第一次来这里浮夸,O(∩_∩)O哈哈~

posted @ 2009-09-09 18:11  rapid  阅读(3457)  评论(19编辑  收藏  举报