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代码改变世界

随笔分类 -  [06] 程序人生

展望未来,总结过去10年的程序员生涯,给程序员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告

2009-08-03 19:52 by 通用C#系统架构, 23808 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 走过的路,回忆起来是那么曲折,把自己的一些心得体会分享给程序员兄弟姐妹们,虽然时代在变化,但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程,有些心得体会你可以借鉴一下,觉得说得有道理的你就接纳,觉得说得没道理的,你就抛弃,以下是我发自内心的,给大家的忠告,特别是针对那些小弟弟妹妹们。 阅读全文

一天天过得很快啊,今天大家都干了啥?我们拿出来晒晒

2009-07-28 19:40 by 通用C#系统架构, 2776 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 一天天日子过得很快,我们需要有目的有计划的把一天的工作安排好。 下面我晒一下我今天的工作内容:01. 这2天拉肚子,上午没能按时起来,睡了懒觉,没办法生病了,得好好休息。02. 下午坐车从杭州赶到临安, 把临安的项目好好弄弄好,坐车大概要1个小时左右。03. 最近有一个同事辞职,要及时开会,给大家做好思想工作,兵败如山倒,若做不好思想工作,其他同事都辞职了就开国际玩笑了,项目还在进行呢。 阅读全文

一个完整的大型软件项目经验是非常宝贵的,大家遇到这样的机会要学会把握好机会

2009-07-27 22:00 by 通用C#系统架构, 5970 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 人往高处走,水往低处流,我们都希望每年提高一点点进步一点点,每年都能更上一个层次。我们有时候开玩笑,说有的人吧,你把金子放到他的口袋里,他会嫌太沉了,把金子甩开,继续往前走,继续寻找食物。。。 阅读全文

为什么我们做一个软件项目,就要折腾个一年半载的,客户被折磨得死去活来,我们自己也被折磨得死去活来

2009-07-27 16:51 by 通用C#系统架构, 5670 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 01. 软件是个庞大的工程,不像盖小民房,看得见摸得着,是一个看不见的庞大的工程,所以一个像样的项目,一般没那么容易就搞定了。02. 我们不是业务专家,很可能我们碰到的客户也不是业务专家,客户的需求会变来变去,我们也跟着被折腾来折腾去,没有一个很确定的功能需求。03. 好不容易客户的需求也理解了,项目折腾了1年也搞定了,公司定位不清晰,又接了其他项目去了,又一切都从头开始了。 阅读全文

小公司真的能培养出来自己的人吗?员工真的成长过快是好事吗?

2009-07-19 17:57 by 通用C#系统架构, 7929 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 可能我写得并不见得有道理,也可能是超级谬论,欢迎批评指点。 我开公司的后期,感觉我创业出了一些问题,就是没有自己人,身边的人都不是跟我关系比较密切的人,按俗话讲就是不是嫡系部队,也让我意识到,干事情需要多几个自己人才可以,所以经过别人的介绍,找了一个老乡,这个老乡虽然不是学计算机的,但是数学学得很好,在我们老家那边工作不是很好,收入也不高,希望改行做软件,这样前途也好一些,经过一番沟通,我感觉这个人也不错,那我正好我能教他学习技术,以后可以跟我一起创业,由于他家里也不是过度富裕,那我就答应他,包吃住每个月底薪1600元左右?集体详细数字有些忘记了。 阅读全文

IT创业光技术好,谋略定位不好,你很可能会死得很惨,丢钱、丢客户、丢成果、丢商机、丢思路

2009-07-18 11:47 by 通用C#系统架构, 3724 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 你可能会有了一个很好的创业思路,然后感觉用这个思路去创业,成本低风险低,成功的概率高,你会跟你的好朋友探讨你的思想,会让你的好朋友讲解你的经营模式,经营理念,甚至是带他来你的公司参观感受一下你的成功。这时候你很可能再做一个很错误的决策,你的朋友也不是开玩笑的,他也会模仿你,抢你的生意,抢你的机会。 阅读全文

通过制定编码规范的过程来说明《学会放弃、妥协也是个大进步,也是相当的提高工作效率》

2009-07-15 22:20 by 通用C#系统架构, 2240 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 我曾经在一个比较有规模的IT公司工作,由于公司领导的经营能力还是蛮强,这个公司生存得还可以。大公司了,跟小公司创业型公司差别很大,更得追求的管理上档次,开发规范化。 阅读全文

不要给自己编织过多的理由,借口是永无止境的,不找借口

2009-07-06 17:11 by 通用C#系统架构, 3636 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 这几天工作太累了,就想好好休息一下,给自己编了一个理由,没啥大不了的,休息一下吧,“天不会塌下来的,休息不好,工作效率也没有,还不如好好休息”,昏睡了一个周末2天。前些天,想玩游戏,总玩游戏吧,也有些罪恶感,自己编了一个很好的理由“人活着为了啥?不就是为了开开心心生活嘛,我打游戏了,就开心了,别人也开心了,这就应该是生活”有了这个借口,开开心心玩了几天。 阅读全文

做技术做管理类软件-----如何才能拿到上万的月薪【仅供参考、欢迎拍砖】

2009-06-12 15:04 by 通用C#系统架构, 4853 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 有些运气好,可能轻松就可以拿了上万的薪水,但是总的来讲钱不是天上白掉下来的,都需要有付出的。我给大家一些参考,不足之处,请补充。 01. 你有丰富的工作经验、项目经验,至少需要5年以上吧。02. 你平时做过大中型项目比较多,例如5人以上做的项目比较多,单枪匹马的不算。 阅读全文

30+程序员,平时都忙些什么事情?平时都想些什么?以后有啥计划?

2009-06-12 13:26 by 通用C#系统架构, 4778 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 很多人都说,30岁以后了,写程序还有前途嘛?我有时候也迷茫,但是迷茫过后,总会给自己寻找方向,每个人都需要有个信念、没有信念,活着就没意思,无聊,觉得没奔头了。废话少说,我来说说,我平时工作都忙些什么? 阅读全文

软件开发人员想找的工作,随便聊聊,娱乐大家,请补充补充

2009-05-10 03:27 by 通用C#系统架构, 1043 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 01. 工作环境好,大公司,很有名气的。02. 最好是新投资软件行业的老板,舍得烧钱,老板越不懂行越好。03. 公司最好是不加班,周末双休,出差有补贴,节假日都休息,每年还有法定年休,安排几次旅游。04. 日常工作压力不要太大,就干自己喜欢干的事情,或者进行研发类工作,学习新技术,不要做项目。05. 工资要高,最好是能交几千元的个人所得税也可以,早上要9点以后上班,晚上5点能下班。 阅读全文

一个稳定的相对成熟的通用管理软件的底层及后台管理值多少钱?(您积累的成果物有多少艰辛付出)

2009-05-04 22:33 by 通用C#系统架构, 4758 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 前几天看了一个人写的blog, 也是博客园里的,说自己电脑里装的软件有多少值钱?算来算去,就不几个微软的开发工具,算出折合人名币好像20多万。我也想了一下,这些年,我投入了很多精力,真正拿得出手的就干了那么一件事情,通用的后台管理程序,我也想过我就在这个后台管理上投入了多少精力,多少时间,多少金钱、进去了。 阅读全文

N年帮助N个公司招聘了N个程序员,投简历需要注意的事项、招聘总结、社会有需求公司有发展

2009-04-17 11:10 by 通用C#系统架构, 1288 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 其实,招聘人员的时候,很容易发现一些问题:1. 投简历的人的很容易把自己的简历命名为“简历”,招聘的人最反感这个,因为来投简历的N个人都叫这个文件名,保存你的吧,覆盖别人的,以后整理起来也麻烦,所以你的简历,至少命名为 “某某的简历”等,区别开来,你投简历时应当注意这个。 阅读全文

一次次小进步,从毕业开始,你到现在飞跃了几次了,程序人生也不容易?

2009-04-15 21:46 by 通用C#系统架构, 886 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 01. 会写最简单的程序,能编译通过了,是一次飞跃。02. 会写C/S程序了,能用那些常用的控件,对属性事件有了解了,会用了,是一次飞跃。03. 会写B/S程序了,也是一次飞跃。04. 你彻底理解了分层的理念,程序彻底分层了,那是一次飞跃。05. JavaScript懂得比较厉害,也是一个飞跃。 阅读全文

为什么我们做不到【员工篇】作者:金刚波

2009-02-10 14:25 by 通用C#系统架构, 3064 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 从小学到中学、在到大学,我常常在书上看到“做事一定要有目标、要有计划,不然的话,你就像水中的漂浮东飘西荡,毫无目的,整天碌碌无为!”其实我在很早的时候也意识到做计划和设定目标的重要性,也不止一次的给自己设定目标和做计划,但是一次又一次的打击让我们害怕设定目标,害怕做计划。 阅读全文

这几年已经组织开发或者即将开发我的或与我有关的第7个薪资管理系统、第5个人事管理系统,从中你觉得啥才真正值钱?

2009-02-07 03:31 by 通用C#系统架构, 3439 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 开发管理系统N年了,我还没彻底厌倦,我其实也很佩服自己,为什么这么喜欢做枯燥的软件开发,沉迷与无聊的被人看不起的管理系统,越战越勇,越来越来精神,越来越有感觉体会,导致今夜又失眠了,开发管理系统对我来讲是娱乐消遣。 阅读全文

这些年软件开发生涯心得体会

2008-11-18 11:43 by 通用C#系统架构, 1901 阅读, 收藏, 编辑
摘要: 一直从事软件行业,很多年了,有一些心得体会写写下来。前些年不太关注集体的力量,更多的心思放在自己个人能力的提高上,经过接近10年的努力,当个人能力提高到一定的程度后,越来越多的关注集体的力量了,总会觉得,自己一个人的力量是非常渺小的,能把更多的人管理好,工作效率提高了,日常工作定位、分工合理才能干大事。 阅读全文
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