摘要：
1、随机实验：可在相同2、随机事件均值u:这个很好理解 R函数:mean中位数:对序列排序后,排在中间的数,需要特别注意的是如果序列为偶数,中位数是中间两个数平均值. R函数:median百分位数:也是顺序统计量,设百分数为p,n是样本个数,则p位数指:np为小数,ceiling(np)+1,np为整数,则p位数:(x[np]+x[np+1])/2. R函数:quantile()方差s^2,标准差s:注意是除以n-1,而不是n.与方差期望的计算不一样.变异系数CV:s/u*100(%),s标准差,u均值.样本校正平方和(CSS):样本与均值差的平方的求和,sum((X-u)^2).样本未校正平 阅读全文
随笔档案-2012年8月3日
“离职演说”怎么说？
2012-08-03 13:20 by java线程例子, 243 阅读, 收藏,
摘要：
导读：求职的时候，求职者相对处于弱势，简历尽量诚实。在职期间尽职尽责，能忍则忍。但是离职的时候呢？心想，终于脱离苦海，终于到了可以一舒心中怨气的时候了。可是大家有没有想过，是不是有比放开大胆吐槽更好、更明智的选择呢？入职有“就职演说”，那离职的时候也得有个漂亮的收尾。虽然“离职演说”貌似没啥用，而且内容多是离职人员对前雇主的吐槽，但是吐槽也有个高下之分。你跟公司HR说的这些话终究还是会传到仍在职员工耳朵里的。好的吐槽会让你成为他们眼中的英雄。你的一番说辞或许就是改善他们境遇的开始。以下是精彩的离职演说必须具备的几个要素：发挥想象力。如果实在没啥好说的，就尽情的发挥想象力吧。发挥想象力的意思大家 阅读全文
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