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2009年4月26日

摘要:警惕五类上司拖累你的升职: 在职场,升职就意味着工作能力、水平的认可,也是加薪的主要途径。因此,锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力,但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升,这是最令人沮丧的。失意的你,在看了此文后面的案例后,应及时甄别自己是否处于无望升职的境地,努力避免在一棵树上吊死;果断转身,寻找更适合自己的发展空间,或许就会“柳暗花明又一村”了。 上司标准特殊 上司任人唯亲 上司权钱交易 上司不思进取 上司妒才嫉能... 阅读全文

posted @ 2009-04-26 16:49 Eastwave周浪 阅读(119) 评论(0) 推荐(0) 编辑


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