摘要： 按国别来区分企业，误杀的几率很大。但毕竟同一国家的企业还是有些共通的特征，因此这里择取两个视角做一个简单的分析。一个视角是透明天花板的高低；一个则是规范程度。什么叫透明天花板？职业路径被封死在某个高度以下，但这种封锁在可见制度层面又不存在，这就是透明天花板，往往是做到一定高度的人对此感受的更为清晰。平心而论，透明天花板在那里都有，本身倒不一定就具有贬义。但不同企业中其高度确实不同。如果要排个次序，那就是是国内企业高于欧美企业，欧美企业高于日韩企业。理论上讲一个人在国内企业里的发展是不受高度限制的，可以想见联想，阿里巴巴未来的接班人还是个中国人，空降个黑人或白人CEO的可能性不大。而欧美企业相对 阅读全文