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2009年4月9日

摘要: 麦格纳软件公司绩效考核信息化管理解决方案绩效考核是公司管理的重要部分,也是人事决策的重要依据。企业经过考核,可以对员工的心理素质、知识素质、业务素质等进行评价。企业可以根据员工的特点用人所长。另外,绩效考核是重要的激励手段,它决定了薪酬的分配,直接影响着员工的工作积极性。很多企业实施了有效的绩效考核方法。但是,软件公司由于其行业的特殊性,绩效考核受很多因素的影响,考核难以取得令人满意的效果。一般情... 阅读全文
posted @ 2009-04-09 20:23 cowbird 阅读(1721) 评论(1) 推荐(0) 编辑