摘要:简历作为我们求职的“敲门砖”,其重要性不言而喻。然而,你的简历有多少含金量呢?让我们一起来给自己的简历打打分吧!日前,李开复在其微博上提出了如何自己评估简历的妙招,并且分享了创新工场人力资源部门负责人对于简历制作的几点建议。李开复给大家介绍了一个简单的评分标准:“写简历时,数数看你的简历上有多少数据(业绩、用户数、节省成本、市场份额……)。再数数简历上有多少形容词(勤奋、负责、向上、有团队精神……)。每个数据加五分,每个形容词扣一分,因为形容词要来自于第三者才有价值。创新工场HR对投简历的建议:1.普通简历篇幅不超过两页,学术和技术的可以长到5页。他曾经收到过15页的简历,没有勇气读完。2.第 阅读全文
posted @ 2011-04-25 11:28 子福当自强 阅读 (127) 评论 (0) 编辑
悟道2012