摘要：
Atitit.日志系统slf4j的使用 SLF4J: Class path contains multiple SLF4J bindings. SLF4J: Found binding in [jar:file:/C:/0workspace/AtiPlatf_cms/lib_slf1.7.5/slf 阅读全文
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Atitit.日志系统slf4j的使用 SLF4J: Class path contains multiple SLF4J bindings. SLF4J: Found binding in [jar:file:/C:/0workspace/AtiPlatf_cms/lib_sl... 阅读全文
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Atitit.日志系统slf4j的使用 SLF4J: Class path contains multiple SLF4J bindings. SLF4J: Found binding in [jar:file:/C:/0workspace/A... 阅读全文
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Atitit.兼具兼容性和扩展性的配置方案attilax总结 文件配置法1 Jdbc多数据源文件配置发1 Bat文件配置法1 改进的文件配置法（采用类似i18n技术） 推荐1 使用自动化pc_id的方法来自适应配置 推荐1 文件配置法 换了机子又要设置 Jdbc多数据源文件配置... 阅读全文
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Atitit.兼具兼容性和扩展性的配置方案attilax总结 文件配置法1 Jdbc多数据源文件配置发1 Bat文件配置法1 改进的文件配置法（采用类似i18n技术） 推荐1 使用自动化pc_id的方法来自适应配置 推荐1 文件配置法 换了机子又... 阅读全文
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Atitit.兼具兼容性和扩展性的配置方案attilax总结 文件配置法1 Jdbc多数据源文件配置发1 Bat文件配置法1 改进的文件配置法（采用类似i18n技术） 推荐1 使用自动化pc_id的方法来自适应配置 推荐1 文件配置法 换了机子又要设置 Jdbc多数据源文件配置发 使用一个tag来标 阅读全文
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Atitit.异步编程技术原理与实践attilax总结 1. 俩种实现模式 类库方式，以及语言方式，java futuretask ，c# await1 2. 事件(中断)机制1 3. Await 模式（推荐）1 4. Java的实现模式futuretask 对于c#的task类库（... 阅读全文
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Atitit.异步编程技术原理与实践attilax总结 1. 俩种实现模式 类库方式，以及语言方式，java futuretask ，c# await1 2. 事件(中断)机制1 3. Await 模式（推荐）1 4. Java的实现模式futur... 阅读全文
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Atitit.异步编程技术原理与实践attilax总结 1. 俩种实现模式 类库方式，以及语言方式，java futuretask ，c# await1 2. 事件(中断)机制1 3. Await 模式（推荐）1 4. Java的实现模式futuretask 对于c#的task类库（推荐）1 4.1 阅读全文
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Atitit. 获取cpu占有率的 java c# .net php node.js的实现 通过wmic接口获取cpu占有率 C:\Users\Administrator.ATTILAXPC188>wmic cpu get LoadPercentage LoadPercentage 71 注意：平均 阅读全文
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Atitit. 获取cpu占有率的 java c# .net php node.js的实现 通过wmic接口获取cpu占有率 C:\Users\Administrator.ATTILAXPC188>wmic cpu get LoadPercentage LoadPercentage ... 阅读全文
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Atitit. 获取cpu占有率的 java c# .net php node.js的实现 通过wmic接口获取cpu占有率 C:\Users\Administrator.ATTILAXPC188>wmic cpu get LoadPercenta... 阅读全文
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Atitit.研发团队的管理原则---立长不立贤与按资排辈原则 1. 组织任命原则概述1 2. 历史的角度看，大部分组织使用的立长不立贤原则1 3. 论资排辈 立长不立贤原则1 3.1. 资格和辈分是硬指标，不容易争议，能够持久。2 3.2. 权力的轮流坐... 阅读全文
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Atitit.研发团队的管理原则 立长不立贤与按资排辈原则 1. 组织任命原则概述1 2. 历史的角度看，大部分组织使用的立长不立贤原则1 3. 论资排辈 立长不立贤原则1 3.1. 资格和辈分是硬指标，不容易争议，能够持久。2 3.2. 权力的轮流坐庄，实现一定的管理民主化2 4. 选贤任能模式属 阅读全文
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Atitit.研发团队的管理原则---立长不立贤与按资排辈原则 1. 组织任命原则概述1 2. 历史的角度看，大部分组织使用的立长不立贤原则1 3. 论资排辈 立长不立贤原则1 3.1. 资格和辈分是硬指标，不容易争议，能够持久。2 3.2. 权力的轮流坐庄，实现一定的管理民主化2 4. 选... 阅读全文
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Atitit.研发团队与公司绩效管理的原理概论的attilax总结 1. 四个理念 1 1.1. 绩效管理的三个目的、四个环节、五个关键2 1.2. 绩效目标smart2 2. 考核对象2 3. 绩效管理模式2 3.1.1. 德能勤绩2 3.2. 6.2 检查评比2 3.3. 6.3... 阅读全文
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Atitit.研发团队与公司绩效管理的原理概论的attilax总结 1. 四个理念 1 1.1. 绩效管理的三个目的、四个环节、五个关键2 1.2. 绩效目标smart2 2. 考核对象2 3. 绩效管理模式2 3.1.1. 德能勤绩2 3.2. ... 阅读全文
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Atitit.研发团队与公司绩效管理的原理概论的attilax总结 1. 四个理念 1 1.1. 绩效管理的三个目的、四个环节、五个关键2 1.2. 绩效目标smart2 2. 考核对象2 3. 绩效管理模式2 3.1.1. 德能勤绩2 3.2. 6.2 检查评比2 3.3. 6.3 共同参与2 3 阅读全文