摘要： 为进一步规范公司软件开发部C#组新员工的招收与考核制度，形成一套行之有效的人才储备方案，使新入员工能尽快达到公司用人要求、提高思想观念、最大限度融入所在开发团队，以充分发挥其潜能，特拟订如下标准，以供新员工转正定级时参考：一、思想观念方面要求：1． 沟通·能很好的理解交予的任务；·能积极对所接受的任务进行分析，得出可能存在的不足或缺陷，并主动与任务下达人沟通；·能积极... 阅读全文