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  2006年6月28日
摘要: 可以做技术,切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术!给自己很大压力,如果你的心思全部放在这上面,那么注定你将成为孔乙己一类的人物!适可而止为之,因为技术只不过是你今后前途的支柱之一,而且还不是最大的支柱,除非你只愿意到老还是个工程师! 索引: 目标 人生 技术 阅读全文
posted @ 2006-06-28 09:38 北极熊,我来了! 阅读(273) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2006年6月27日
摘要: 除了MicroSoft,怎么没有发现其他的网络公司呢?能进世界500企业的,好象只有卖硬件,卖软件(操作系统系列),卖商品,国家企业,为什么到现在还没有出现一家互联网企业呢?比如网易,盛大??? 索引:世界500强 阅读全文
posted @ 2006-06-27 07:59 北极熊,我来了! 阅读(862) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2006年6月26日
摘要: Flash中获取Cookies,经典的文章。 索引:Flash Cookies 阅读全文
posted @ 2006-06-26 20:26 北极熊,我来了! 阅读(513) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2006年6月25日
摘要: 规范的东西通常是平凡的,普通人都能学会使用;而“超越”则是不平法的,它需要智慧。超越规范化的管理得精髓就是“知人善任”。 索引: 规则 智慧 团队 阅读全文
posted @ 2006-06-25 09:43 北极熊,我来了! 阅读(324) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 有句名言:“人分四类—人物,人才,人手,人渣。” 如果一个机构里上述四类人齐全了,那么最好是让“人物”当领导,“人才”干重要的活,“人手”干次要的活,“人渣”去骚扰竞争对手。 索引:人物 人才 人手 人渣 阅读全文
posted @ 2006-06-25 09:41 北极熊,我来了! 阅读(330) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2006年6月24日
摘要: 成为一个有效率的程序员首先要知道如何正确的支配自己的时间。对时间最大的浪费莫过于去做那些没有用处或者永远不会上线的项目。而导致这种结果的根源往往是对需求理解的偏差。 索引: 程序员 思维 阅读全文
posted @ 2006-06-24 17:13 北极熊,我来了! 阅读(185) 评论(0) 推荐(0) 编辑
  2006年6月23日
摘要: 同事昨天问我这么一个问题:能否让用户在表单中的输入在刷新或跳转返回后仍然保留,想想这个应该是可以实现的,只是以前一直没有去尝试过类似的东西,那就上Google吧,一找果然,在Flash8里有篇文章,讲的就是这个。 索引:表单 刷新 跳转 历史记录 自动保存 阅读全文
posted @ 2006-06-23 17:18 北极熊,我来了! 阅读(2432) 评论(1) 推荐(0) 编辑
  2006年6月22日
摘要: Flash8实现大头帖的效果,已加背景图片,效果差不多已经接近最终的效果了吧。 索引:Flash8 大头帖 Vs2005 背景图片 阅读全文
posted @ 2006-06-22 19:56 北极熊,我来了! 阅读(472) 评论(10) 推荐(0) 编辑
  2006年6月21日
摘要: 关于六度隔离假说是由心理学家和社会学家Stanley Milgram提出,他认为在这个社会中,任何两个人之间建立一种联系,最多需要任何一个地方,六个人(包括这两个人在内),并且无论这两个人是否认识,生活在地球的任何一个地方,他们之间只有六度隔离,有你地带就是根据这个社会学理论建立的网络人际拓展平台。 索引:六度隔离 阅读全文
posted @ 2006-06-21 09:16 北极熊,我来了! 阅读(1409) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 每个人都有欲望,性爱、感情、社会地位、影响力、权利、金钱等等等,抓住某部分人的欲望的也就相当与成功的抓住了这类玩家,人类的所有行为都是缘于15种欲望,好好利用这一点,祝大家都能做出最牛X的游戏! 索引:欲望 游戏设计 程序设计 阅读全文
posted @ 2006-06-21 09:14 北极熊,我来了! 阅读(364) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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