正确认识证书的价值
在一般人的心目中，IT证书是个人能力和才华的书面证明，IT证书多意味着本领高、能力强，或许在过去的就业模式下，IT证书的多少可能会影响到求职的成功，然而在追求实际效益的今天，IT证书在求职中到底又能起到多大作用呢？
一些老板和人事专员说，拥有电脑技术、软件程序或操作系统证书，并不能保证你获得一份工作，因为持证者所学知识可能足以通过考试，但却无法应付工作。因此，IT证书的作用在于：如果你有工作经验，证书就很有价值，它的确能表明你熟悉程序员或网络工程师应该掌握的东西。
有的人由于对目前的人才市场状况不太了解，总是想当然地认为证书就是求职的通行证，于是可能会去参加什么速成班，拿到证书之后就去进军自己所希望的行当，可到头来只能是一场空。
注重实际操作技能
正确认识到证书的价值以后，你就应该明白参加认证培训不仅仅是交点钱、死记硬背一些考试题目那么简单。用人单位可能更喜欢已在业内开始工作的应聘者，而不是虽有证书但仍在非相关领域工作的求职者。因此培训与考试都应该围绕“技能”这一主题展开，主要表现在：在每一阶段的学习培训中，都应该给自己制定一个与理论培训内容相适应的技能培训目标，例如根据理论知识点来制定相关的技能操作要点；其次，要提高实际操作技能的水平的话，唯有不断地上机实践操作，一般情况下要将自己的上机操作时间控制在整个认证培训时间的70%这一数字上。
要有持续学习的准备
不少人认为在获取认证资格证书后，就可以躺在证书上吃老本了，这种认识是非常错误的。因为IT技术本身进步就非常快，在校时学习的IT内容可能是属于热门实用的IT技能，但是到了自己参加工作后，将有新的IT技术不断涌现，先前获取的证书可能一点用也没有了，所以在参加认证考试时一定要做好持续学习的思想准备。