[推荐] 编程累了，欣赏一下小马的创业语录
摘要: .67. 马云语录：不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
68. 马云语录：小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
69. 马云语录：生存下来的第一个想法是做好，而不是做大。
70. 马云语录：《赢在中国》没有失败者，只有幸运者。
71. 马云语录：有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败。
72. 马云语录：永远把别人对你的批评记在心里，别人的表扬，就把它忘了。
73. 马云语录：权威是你把权给别人的时候，你才能有真正的权利，你懂得倾听、懂得尊重，承担责任的时候，别人一定会听你，你才会有权威。
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2009-09-21 22:05 邹江平 阅读(55) |
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花钱你都学不到的知识：陪客点菜技巧
摘要: 点菜原则：
进入与身份对应的餐馆，就成功了一半
第一、先要清楚所在地有哪些档次的餐馆，高档中档低档都在哪里；
第二、先去餐馆摸一下比较特色的菜，口味和价位；
第三、先评估要请的人的身份和口味，选择合适餐馆，重要的客人一定要点包间；
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2009-02-09 23:59 邹江平 阅读(2872) |
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转给应届毕业生《转》
摘要: 作者：Tony Qu
最近看到很多应届生在网上问就业形势，问该学些什么，问金融危机影响，本文主要谈谈我个人的感受以及职场心得体会，希望对大家有所帮助。
先来做一些常见问题解答：
Q: 今天就业形势到底如何？为啥我发现工作好难找？
A: 我可以明确的告诉你，今年形势真的很差，而且寒冬远没有过去，至少会持续到2009第3、第4季度，最冷的时候还没有到来。为什么这么说呢？我和至少10 个猎头交流过，得到的反馈并不好，也聊到过应届生的职位，基本上得到的答复是“没有应届生职位”，一些比较有良心的猎头也表示出了对应届生的同情，但是毕竟他们不是老板，也没有办法。
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2009-02-03 21:24 邹江平 阅读(181) |
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少走弯路的十条忠告
摘要: 如何在涉世之初少走弯路，有一个好的开端，开始一番成功的事业？以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧，比起所学的课堂课程来，它毫不逊色！
1. 买个闹钟，以便按时叫醒你。
贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。 ..........
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2009-02-03 21:11 邹江平 阅读(76) |
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国际：什么是程序员的优秀品质？
摘要:
国际：什么是程序员的优秀品质？
使用一种特殊的编程语言、编程很牛，单单靠这个并不能说一名程序员/开发者就是优秀程序员/开发者。
【CSDN 编译】使用一种特殊的编程语言、编程很牛，单单靠这个并不能说一名程序员/开发者就是优秀程序员/开发者。快速发展的开发环境使得这个行业比我今天看到的任何一个行业都要发展迅速，这既有积极的一面也有消极的一面：今天的程序员/开发者有很多编程语言、开发工具和开发平台可选，但是建立一个安全、可扩展的环境却变得难了很多；硬件和软件正日新月异地变得更加复杂，但现在学习新技术比过去要难太多了。
以下是优秀程序员应当具备的品质：
语言和工具（Languages and Tools:）
任何程序员/开发者需要具备的第一个技能就是，能够用编程语言工作并会使用与之相关的主要开发工具，包括：工具、IDEs, web 框架, messaging APIs。
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2008-11-23 16:17 邹江平 阅读(43) |
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46个不得不知的生活小常识
摘要: 46个不得不知的生活小常识.1.常吃宵夜.会得胃癌.因为胃得不到休息
2. 一个星期只能吃四颗蛋.吃太多.对身体不好
3. 鸡屁股含有致癌物,不要吃较好
4. 饭后吃水果是错误的观念.应是饭前吃水果
5. 女生月经来时.不要喝绿茶.反正茶类不要喝就对了.多吃可以补血的东西
6. 喝豆浆时不要加鸡蛋及糖.也不要喝太多
7.空腹时不要吃蕃茄,最好饭后吃
8.早上醒来.先喝一杯水.预防结石
9.睡前三小时不要吃东西.会胖
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2008-11-20 22:15 邹江平 阅读(50) |
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上大学时见老师桌上总贴着这个"罗文",今天特来学习..学习罗文精神
摘要: 执行力的培养法则：出色完成任务的罗文精神
商理缘起（一级）
加强企业的执行力是每一个企业领导的愿望。一般而言，执行力可分为二种情况：一是对一个组织而言，执行力的强弱，与领导者的决策流程、人员流程、运营流程是否合理，战略计划是否切实可行有关；另一种执行力是指组织内部的团队中，与员工良好的职业素质的。第一种谈的是整体，第二种谈的是个体。个体是整体的组成要素，只有优秀的个体才能带动整体。
本商理所论述的是如何将个体职业者迅速培养成长为富有执行力的罗文式的精英。提倡罗文精神，以此为作为团队的共识和理念来培养执行力。
核心内容（一级）
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2008-11-20 14:58 邹江平 阅读(179) |
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一个IT人：跳槽一定要谨慎
摘要: （1）不要指望会一下子能够跳到多么好的公司，绝大多数公司都一个样子。比如用友、金蝶、亚信、神马这些公司，其实基本上一个样子。
（2）不要一味的指望进大公司，大公司基本上都形成了自己的规模和体制，虽然进入待遇和福利也许不错，但是不要指望能够很快的发展和升职。一旦你进入了，你会发现像我们这个年龄段的，大多都是在做一些基层的工作，即使有些人根本没有多少能力，但是很不幸，他们是老员工，有资历。
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2008-11-13 22:55 邹江平 阅读(460) |
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