摘要: 两年多没写博客了,今天把这两年在创业公司做项目总负责人的感悟梳理一下。 公司是做B2B电商平台,出版行业,目前处于产品与市场接轨困难的境地,我负责公司各项目的技术实施安排。 首先,工作的态度和热情,比能力重要得多。所谓的工作态度,也就是思维模式,比如遇到问题,不是逃避,而是积极面对。 A: “领导, 阅读全文
posted @ 2017-05-24 15:31 Escalate 阅读(754) 评论(1) 推荐(0) 编辑
摘要: 最近就身边发生的矛盾和问题,我总结了几点不同角色沟通的不同原则,和大家分享,如有异议欢迎讨论。 就领导而言,给下属分配工作时,首要原则是内容明确。明确交付物及交付时间,明确此工作的原因(及方法),最好给出成果物的标准,以便下属明白做到什么程度为宜,切记此标准飘忽不定,双方要就以上几点达成一致,最好... 阅读全文
posted @ 2014-07-21 17:42 Escalate 阅读(1068) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 在IT圈混了三年,终于有心思静下来回顾总结一下,欢迎各位指教或拍砖。。刚毕业的时候,在一家待遇还不错的外企技术部门做技术含量较低的应用实施相关工作,公司有自己的产品,利润丰厚,所以整体工作环境也让大多数人满意。在很多人看来,这份工作轻松,又在全球性企业,领导是外国人,不加班。。。种种优势,但我做了一... 阅读全文
posted @ 2014-06-18 17:09 Escalate 阅读(2296) 评论(22) 推荐(3) 编辑
摘要: 从事本地化一年多,对外包有了不一样的认识, 总结起来,我觉得不管是公司还是个人,都要有自己的核心价值和不可替代的地方,否则你只能被动的被剥削,压榨,再多的委屈和不甘,也只能忍气吞声. 同样的工作。同样的老板,同样的公司,有的人在职场畅通无阻,有的人干了三五年还拿3,4k的工资(北京),事实证明,能力只是评价人的一方面,资历也是一方面,为人处事之道才是根本,不管你是做技术还是其它。 有个四十多岁工程师跟我说:趁年轻,一定要给自己选好行业和方向,千万别被某个靠压缩成本赚利润的公司或行业拴住了,越往后,转行或转业要付出的代价就越大。以前只是随便听听,现在看着他的眼神,听着他的抱怨,越来越发现这句话. 阅读全文
posted @ 2013-05-07 15:21 Escalate 阅读(638) 评论(1) 推荐(2) 编辑
摘要: 租房子找了个黑中介,各种扣钱,合租的违约了,押金不要了直接一走了之,水费我们承担,中介这会儿又把责任推得一干二净,还耍小聪明,非说我是两个人住的,各种费用要交两份。。。我一时气愤,觉得中介实在恶心,我也着实冤屈,竟然差一点跟中介的人打起来,虽然我是个女生,也不能这么欺负人呀。后来在网上查了一下,我只是受害者的冰山一角。 后来冷静下来,自己分析了一下也反省了一下,首先,遇到事情千万别慌,我太沉不住气了,谁知道人家是不是故意激怒你然后让你作出非理智的决定,不管怎么样,不能跟小混混动怒;第二,遇到问题没抓住问题的关键点,只要明确说明问题到底出在哪,心平气和的,任何问题都可以解决,主要是态度方面双方. 阅读全文
posted @ 2013-04-10 16:35 Escalate 阅读(1329) 评论(14) 推荐(0) 编辑
摘要: 我今年二十七八岁, 每天起床的时间从中午12点变成了早上7点,睡觉的时间从凌晨变成了晚上11点。我今年二十七八岁, 工作中开始接触形形色色的人,见到亲戚朋友,他们不再问你考试考了多少分,而是问你工资多少,结婚没有...我今年二十七八岁, 聊天的话题从各种网络游戏变成汽车,房子… 吃饭的时候,往往讨论的是他准备结婚,她哪年结婚了…我今年二十七八岁, 每天不再感慨学校作业有多少作业做不完,开始感慨油价,房价涨的有多快,股票是涨还是跌…我今年二十七八岁, 不再乱买东西,月底开始算计,还了信用卡,开销多少,还剩下多少,该开始攒钱买房子了…我今年二十七八岁, 渐渐的开始讨厌的酒吧、ktv,喜欢亲近自然, 阅读全文
posted @ 2013-03-27 10:34 Escalate 阅读(185) 评论(0) 推荐(0) 编辑