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摘要:
一、什么是导师制员工培养 导师制员工培养是:华为公司特有的育才机制,是员工在职培训的一种方式和有助于员工技能螺旋上升的一项长期工作;导师制将伴随员工度过在华为的整个职业生涯。 二、导师制员工培养的目的 配合公司发展的需要,培养出既有水平又能做实的华为人。 三、导师在员工培养中扮演的是什么角色 1)教 阅读全文
摘要:
一、制造技术的发展、烟花、进步和变革 1.1、秦始皇一统天下的秘密 商鞅变法 1.2、蒸汽机:第一次工业革命的基础 1.3、电力和流水线:第二次工业革命的进步 1.4、计算机与核能:第三次工业革命的起飞 1.5、走向智能:第四次工业革命的曙光 二、智能制造的本质 三、智能制造溯源之路 四、打好基础, 阅读全文