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2010年4月25日

摘要: DISC人才测评工具已经在人力资源的圈子里流传了有很久,但是很多人却把DISC人才测评工具简单地看成就是区分四种人群的简单测评工具。当然,笼统地将人群分成D、I、S、C这四个人群在解释起来是比较简单,而且也能通俗易懂。但是在人力资源领域中进行运用,却是相差甚远。也有很多人把DISC看成是性格测评工具-Personality Style,在我看来,DISC是一种行为测评工具,它在关注人的本性的同时,...阅读全文

posted @ 2010-04-25 08:59 听棠.NET 阅读(712) 评论(1) 编辑