听棠.NET

用积极乐观的心态，面对压力
posts - 291, comments - 10631, trackbacks - 112, articles - 5
  博客园 :: 首页 :: 新随笔 :: 联系 :: 订阅 订阅 :: 管理

12 2008 档案

Rest in WCF - WCF的Json跨域

摘要: REST 最近很热门…… WCF 3.5 增加了对 REST 的支持 —— System.ServiceModel.Web。对我而言 REST 并不是用来取代 WebService/WCF 的，它更多的是一种架构层面而非技术层面的概念和标准。使用唯一资源定位地址 URI，加上 HTTP 请求方法从而达到对一个发布于互联网资源的唯一描述和操作。这会带来很多好处：1. 资源的唯...阅读全文

posted @ 2008-12-30 09:18 听棠.NET 阅读(1386) | 评论 (2) 编辑 |

求职者如何看待招聘测评

摘要: 求职者如何看待招聘测评就业竞争的越来越激励，也迫使企业在传统面试招聘的基础上进行不断地改善。从简历删选，到结构化面试，到专业笔试，一直发展到现在以素质考察为主地招聘测评手段。在传统的观念里，企业招聘考察的方向是能力，尤其是针对应聘岗位的特殊能力的考察。而现在，则主要转向以考察一般能力与素质为主。对于应聘者来说，在看待招聘测评的时候，实际上也是对自己的一个综合化的审视。心理测评用在招聘上，我们称之为...阅读全文

posted @ 2008-12-24 17:03 听棠.NET 阅读(625) | 评论 (0) 编辑 |

世界是七彩的，测测你是什么颜色的？

摘要: 气质与色彩，在一苇网的理论体系中，被理解为“风格色彩”，风格是一种符号，将您与他人区分出来；风格是一种沉淀，成长的痕迹处处可见。风格代表您行动的方式、与人交往的态度、思考问题的角度，流露于您的眼神、您的言谈。您可能会沉静如微风细雨一般，但也可能会激烈如烈日炎炎。风格色彩的理论可以追溯到古希腊，西伯拉底用体液说创建了四种类型风格的人群，即：多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质；威廉...阅读全文

posted @ 2008-12-24 11:56 听棠.NET 阅读(736) | 评论 (0) 编辑 |

电子制造行业 工业工程类职业规划

摘要: 本报告的内容，已由本报告的作者授权于一苇â网－首屈一指的职业生涯辅导资源在一苇â网的顾问平台一苇堂、进行连载。任何非版权人进行转载时，仅限全文转载，并请清楚注明 “一苇â网 一苇堂” 标识，否则，都将导致对于一苇â网以及本报告作者版权的侵犯。1. 背景电子产品在不同发展水平的国家有不同的内涵，在同一国家的不同发展阶段有不同的内涵。我国...阅读全文

posted @ 2008-12-22 17:07 听棠.NET 阅读(2823) | 评论 (0) 编辑 |

3G产业所带动的职业发展

摘要: 工业和信息化部部长李毅中近日对外透露，将在今年年底或者明年年初发放3G牌照，这也就意味着酝酿多年的3G不久就会正式商业运营。应当说，为缓解当前越来越大的就业压力，及时批准3G建设和运营有利于创造就业，促进和提高中国自主创新能力，这不同于一般传统的基础设施建设或工业投资，而是具有产业技术升级与繁荣服务业的双重作用，有利于中国经济转型。我认为，随着第二轮TDSCDMA招标结果的结束，基本上各大厂商的份...阅读全文

posted @ 2008-12-14 21:19 听棠.NET 阅读(789) | 评论 (0) 编辑 |

经济危机下我被裁掉了--小黑的最后一天工作日

摘要: 小黑觉得今天很黑，公司的人事部早上刚刚通知他，2009年1月24号合同到期将不再续签了，按照合同的约定，公司提前一个月告知他，并将按照合同的约定，赔偿他N＋1的工资，共计是3个月工资，而且还告诉小黑，他收拾好东西后，下周一就不用来了。这个月的工资以及12月份的工资，公司会一并结给他。小黑倒不是觉得以后会怎么着，主要是面子上挂不下。工作总是会找到的，但是被动地被裁掉总是心不甘，情不愿。要是早一点知道...阅读全文

posted @ 2008-12-12 20:25 听棠.NET 阅读(1481) | 评论 (3) 编辑 |

从前台到部门经理的发展之路--Nicole的故事

摘要: 好吧，我举个我熟悉的例子，也是一个Nicole，但不是姓Kidman，2002年是苏州宾馆的前台，月薪1200，旅游中专学历，2003年应聘某园区新进公司的receptionist，因为长相以及宾馆前台的经历成功入职，月薪1600。 在前台的工作上工作了一年，因为新进公司杂事很多，也一起参与，尤其是行政餐饮、定车包车服务。2003年底公司筹备期结束，举行opening ceremony，Nicol...阅读全文

posted @ 2008-12-12 16:45 听棠.NET 阅读(881) | 评论 (3) 编辑 |

如何应用DISC行为模式测评进行岗位(职位)匹配？

摘要: 何为DISC行为模式测评？DISC理论首先在20世纪的早期出现，William Moulton Marston教授，心理“测谎器”的创始人，他基于其个人激励的理论创建了DISC的行为因素分析方法，并在其书中－The Emotions of Normal People加以构建，这是迄今为止，为数不多的将心理学运用于心理健康常人的尝试。从此之后，DISC这四个字母－Domina...阅读全文

posted @ 2008-12-12 08:12 听棠.NET 阅读(948) | 评论 (0) 编辑 |

经济危机下被裁的为什么总是我？

摘要: 关于职业规划的文章铺天盖地，很多人都看过类似的文章，但看完后还是不得不拿起简历去排队。那么职业规划到底是什么？难道始终是纸上谈兵吗？有人做过职业规划吗？有人因为职业规划而受益了吗？接下来我就帮你解开这些迷，就当是扫盲、科普活动吧。 为什么只能“先就业、再择业”？ 不管是学校还是社会，都在响应“先就业、再择业”的口号。没错，如果你没有为自己的职业做好规...阅读全文

posted @ 2008-12-10 16:43 听棠.NET 阅读(862) | 评论 (2) 编辑 |