摘要: 上周大部门开了一个会议，会上老总发出了“接受淘汰，追求卓越，但拒绝平庸”的观点，先不论所谓的办公室政治，这句话我很喜欢。特别是对于我们这种的吃技术饭的，经受了无数个漫漫的长夜，和不被人理解的孤独，非常喜欢这种“十年寒窗无人知，一举成名天下知”的感觉。坦率的讲，6年的bs开发经验是尴尬的，没有做出过卓越的产品，很多时候会因为这样或者那样的原因而夭折。总得来说，失败了很多，成功的很少。就拿到这个公司后做的一个系统来说吧，初期的设计是简单的，工作量四个人分，真正做事的就我一个，其他的三个人，一个是领导，理论一套一套，做事没有一套；一个只做属于他的一小块，其他的不懂也不动；一个年级轻轻玩深沉，后发制人阅读全文