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这几天各大媒体一直都是地震的事情，
今天在公交车上看到中央台的报道，真的难以表达当时的感情，有哽咽；

昨天单位组织捐款的时候，正好不在办公室，
所以今天一大早就到银行取款，

一切都在不言中......

ps,昨天韩国总统竟然到我们公司来参观，公司戒严一天，很奇怪的国度....

**冰箱在美遭冷遇

信息，无论真假强弱，起源于人，传播于人，受承于人，通过各种途径，或快速、或缓慢、或强烈、或微弱地传播；了解真相之前，大多会有很多的猜测；猜测的人多了，就会以讹传讹；继而继续传讹，最终或引出真相，或歪曲事实。

远了不谈，仅近期令整个香港娱乐界轰然的陈姓事件，真相大白之前，就曾有各式各样的猜测，一时间信息混乱，真假混淆。

公司SAP-HR系统已经上线很久了，但近期发现经常会出现一些SAP-HR信息维护错误的问题，我们发现部分人员尚未接受系统地培训就来操作SAP-HR系统，导致了大部分错误录入。

人员不了解SAP-HR系统内部逻辑是造成错误的主要原因之一，但后来的发现也让我们大吃一惊，并最终改变了我们的想法：

• SAP-HR项目组没有能够提供一份保证信息准确录入的文档；
• SAP-HR项目组未对系统操作员的合格上岗负责；
• SAP-HR项目组未定期分析错误录入情况，并针对此制定解决方案；

2005年7月大学毕业后，阴差阳错的从IT转为管理；
2007年11月转部门后，又从管理转作SAP；
2008年1月，在SAP刚刚熟悉的时候，又被调到另外一个与IT软件更为相关的部门做项目；

还好在做管理的这一段时间，始终保持着对软件业和软件的关注和热情，否则，这样剧烈的变化真的可以让人不知所措。
从2008年春节过后，就要投入紧张的项目测试和再学习的过程中了。