摘要：
从年初到现在面试了近百人。面试中发现，有的同学还应该再努力些再换工作；而有的同学已经很努力了，做的很好，但没有选择好，去了不适合自己的公司。 能力好，又选择了好公司好岗位的，还真是不多。 如何才能选到好公司好岗位呢？到底选择和努力哪个更重要呢？ 选择 这里说的选择，是说程序员如何选择一个好工作。 要 阅读全文
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今天的比赛的题目相对来说比较「直白」，不像前几周都是一些特定的算法，如果你没学过不可能想出来。 做了这些周，对leetcode比赛的题目也发现了一些「规律」。 一般前两道题都很「简单」 ，只要有想法，直接敲代码就能解出来。更多考察的是结果是否正确，速度其次。 后两道题有些难度 ，不同场次难度不一样， 阅读全文
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周日的比赛的时候正在外面办事，没有参加。赛后看了下题目，几道题除了表面要考的内容，还是有些能发散扩展的地方。 做题目不是最终目的，通过做题发现知识盲区，去研究学习，才能不断提高。 理论和实际是有关系的，一些题目也都有现实意义。计算机的一些模拟操作，通过数学算法，能够大大减轻代码量和算法复杂度。 第一 阅读全文
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这周比赛的题目很有特点。几道题都需要找到一定的技巧才能巧妙解决，和以往靠数据结构的题目不太一样。 就是如果懂原理，代码会很简单，如果暴力做，也能做出来，但是十分容易出错。 第四题还挺难想的，想了好久才想明白。这次先讲第四题，然后再讲其他的题目。 下面是详细的题解和思考。 比赛的地址 Weekly C 阅读全文
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如何当好面试者 经过对一些面试者的观察，如果有些方面做的更好一点，会大大增加面试的效率，提升通过面试的概率。希望即将参加面试的同学，能够从以下这些点得到帮助。 明确的目标 在参加面试之前，要先思考好面试的目的。为什么去面试？即将参加的这场面试，如果通过之后，是否满足你的要求。 如果确定要去参加，要对 阅读全文
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今年面试的人比较多，加起来快一百人了。由于面试任务比较多，也有越来越多的小伙伴加入了面试官的行列。 总结一些面试相关的方法论，希望新晋面试官有些帮助，最终能高效面试。 必备思维 面试官的目标是为组织找到合适的人，一切行为都是围绕这个主体来运作的。我们现在的面试还是类似于考试，这是一种能够在短时间内高 阅读全文
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今天参加了leetcode的周赛，算法比赛，要求速度比较快。有思路就立马启动，不会纠结是否有更好的方法或代码可读性。只要在算法复杂度数量级内，基本上是怎么实现快速就怎么来了。 比赛时先看的第二题，一看题就有了思路，直接用的广度优先搜索，写完提交正确。再一看有人都做了3道题了，应该是职业选手了，要多像 阅读全文
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前面两篇文章讲了个人篇如何高效工作。通过学习 "硬件篇" 和 "软件篇" 的方法，可以达到个人高效。但软件开发是一个团队合作的工作。涉及到产品经理，开发，运维等多种角色合作。需要整个团队整体配合，执行一致，才能达到高效工作。就像一个足球队，只有一名队员技术强，甚至每个球员技术强，都是不够的，还需要各 阅读全文
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在上一篇《如何高效工作——个人硬件篇》介绍了硬件层面提高的方法。即通过加快操作熟练性，升级办公用具的方法，提高工作执行速度。本质工作的流程和步骤不变，但是执行时间缩短。今天说的软件篇，里面介绍的方法，是优化工作执行的方式，让事情的解决效率，有指数级的提升。就像你用快速排序和用冒泡排序相比，优化了算法 阅读全文
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前言 如何高效工作？对于每个想在工作中取得成就的人来说，都会问自己这个问题。之前公司也讨论过这个话题，觉得还是很重要的。这里介绍一些方法，希望能够对大家的高效工作有些帮助。主要分为两部分，个人和团队。涉及到三篇文章。个人——硬件篇、个人——软件篇、团队篇。要高效，我们要先从个人做起，把自身的效率提高 阅读全文