2009年9月30日

最近面试了一家公司，公司要求自己带笔记本去工作？真是郁闷。作为一个软件公司连基本的设备都没有怎么工作？说什么试用期过后每个月有补助，大家建议一下我是否应该去这家公司去呢？如何一个公司连员工的基本生活和工作的基本工具的没有怎么能够获得发展。我觉得一个公司要想留住员工和提高员工的工作积极性，必须做到以下三点：
1.能够按时发工资，并且工资要满足员工的基本生活保障。
2.奖惩分明，工作努力做得好的可以提高奖金。
3.有一个良好的工作环境
此观点只是本人的看法，虽然站在不同的角度看不同的问题有不同的结论。

当一个人在困难的时候你帮助了他，但是当你在困难的时候呢？需要帮助的时候他却看见你走的越远越好。这样的人值得交往吗？虽然平时都称兄到弟。他在困难中的时候你主动的伸出援助之手帮助他。当他度过困难的时候稍微过得好一点的时候，你恰恰需要帮助的时候。他会帮你吗？我想这样的人最好不要和他交朋友。难得只有他一个人可以交朋友吗？有时候友情也是假的。我们需要去判断友情的真假。人人都是为自己着想。没有哪个人不自私。自私是人天生的本性，在利益面前没有亲情和友情，即使你耍的好的朋友都背后的暗算。哎！真是很难去揣摩一个人的行为。
不管做什么还是为自己多想想。不要把人家给你一点点好。你就说他这个人很好，那就错了。