刘旭

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    工作已经快三个月了,一门心思想去做个外贸业务员,可是最后还是做了个程序员。刚来公司就做项目,而且是CMMI的项目,刚毕业而且根本不会日语的我,一步一步的做下来了,而且做的还不错,后台处理的部分编码和测试,我一个人做了一半多,虽然是一个大专刚毕业的学生,工作能力也得到了大家认可。
   我的担当是一个很严格的人,对我要求非常高,没有他我也不会有这么大的提高,可是8月3号,他和另一位做后台处理部分的员工(也是我的好朋友)就要离开公司了,心里很失落,刚一熟悉就要分别,特别是这几天,也总有想辞职的冲动。项目经理和我谈了几次,说这个项目在我担当走之后的维护工作就只能靠我了。公司8月1号就要和我签合同了,我的心里很矛盾,我想把这个项目做好之后再走,不然后台编码部分离开三个人,后期维护可能会有些困难,但不签公司恐怕不会留下你吧。
    有时候想想同在一个部门的那些名牌大学毕业生,他们是本科,我是专科,同样都是刚毕业,他们还在培训和做维护工作,而我已经做了一个项目了,我是如此的幸运,就这样冒然辞职,会不会有点不珍惜?不珍惜自己这一身所学的技能,不珍惜这样好的一个工作机会。
   
posted on 2007-07-28 16:09  刘旭  阅读(200)  评论(1编辑  收藏  举报