【SEO团队管理】:SEO外链员管理及考核

外链是网站排名重要困素之一,不少有条件的公司就产生了SEO外链员这一个职位,今天爱煮饭会讲解怎么管理SEO外链员,怎么考核SEO外链员工作,如果你有更好的SEO外链员管理经验,别忘记分享下。

首先你自己要清楚SEO外链员的工作内容是什么,建议每个SEO主管应该尝试每一种外链方式,有利于你对SEO外链工作安排。

SEO外链员工作基础要求

1、负责网站的外部链接建设和维护,如网站友情链接建设,负责网站的目录提交、博客、论坛、书签等网站推广工作。

3、每天手工发布外链40-100条之间(不同行业性质不一样,对数量要求也不一样,这是经过测试数据,如果你拥有的外链资源多,估计还可以发布的更多)

4、要求SEO外链员进行外链资源整理,例如一个月把容易发外链的博客、论坛、b2b、分类信息进行记录,并对权重高的网站标记。

5、SEO外链员必须熟悉互联网,电脑操作熟练。

SEO外链员考核方法

1、外链数量:检查网站外链实际增涨量作为重点考核之一

2、检查外链着陆网站质量、外链存活率等

3、友链建设质量要单独列为考核之一

3、外链员每天必须填写“外链员工作记录表”,这样可以随时查看外链员工作情况。每周必需整理“外链资源记录表”,有利外链资源积累,同时也方便下一任外链员可以快速上手。

作者:李国辉@外贸SEO,转载请注明文章出处

posted @ 2011-05-29 22:11 编程入门 阅读(...) 评论(...)  编辑 收藏