水至清则无鱼、宁静而致远！

摘要: 如何面对职场“炸弹人”？
David最近感到很郁闷，他负责的一个项目需要和另一个部门合作完成，而和他直接合作的是一个年轻的女孩。由于经常在一起讨论，难免会产生一些摩擦，坏就坏在，每次遇到意见不和的时候，那个女孩就会表现出很不高兴的样子，有时甚至会在办公室对他大发脾气。David一直告诫自己要忍耐，但是却发现情况好像越来越糟糕。如果你是David你会怎么办呢？

专家针对本案例的点评

在合作的过程中，和团队人员发生的人际冲突时，你首先要有的一个思维结构是她为什么会这样，去找原因。
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摘要: 对IT从业人员长期职业生涯规划的缺失，正在造就越来越多高薪水、低价值的老IT人。

　　每位IT经理都想招到最好的员工。这些员工最好拥有本科以上文凭，毕业于名校；攻读计算机、

　　电子工程、通讯等专业；在学校期间涉猎广泛：从硬件到软件无一不知，各种开发语言拿得起放得下……一句话，他们不惮于招收技术最出色的IT人员进入企业—然而，企业却不知道，如何为这些员工制订长期的职业生涯规划。

　　在大多数公司，即便是全球500强公司里的IT部门，也做不到什么高深的研究开发。那些IT工程师甚至高级工程师们，每天最主要的工作就是编程，一行一行地写代码，来应付现有系统的修修补补，或者开一下用户账号什么的。IT经理做出这样的工作安排，对公司而言也许是必不可少的，但对于员工，就有些不负责任了。阅读全文

摘要: 2010年最赚钱的十大职业 网络媒体人才抢眼


　　四年之后，今年刚刚参加完高考的学子就会步入职场，在人才竞争日趋激烈的形式下，如何把握好良机、掌握好未来的方向，成了众多家长和学生关注的焦点。本报在综合专业招聘网站所做的择业调研，以及雅虎中国今年所做的中产阶级调查，并结合我国经济发展的大趋势，请专家预计出四年后的职场新趋势，希望能给即将步入大学校园的学子们提供一些帮助。
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摘要: IT行业火了20年了。个人电脑从苹果、286发展到了双核，主频从几兆发展到了几G，内存更是从K级发展到了G级，多少倍，10万倍。这个行业造就了多少英雄，成就了多少富
豪，已经不胜枚举了。

然而，今天，我们国家的经济建设取得了长足的发展，各行各业的人才层出不穷，教育体制的改革一方面促进了经济建设，另一方面也造就了大量的剩余劳动力。今天我们不时看到这样的报道：

 求职者挤坏了电梯……

 求职者要求很低的工资……

 求职者钟情于IT行业…… 阅读全文