我以前实验室一堆搞这方面的

[quote]yanxy：换行也困扰过我，现在了解怎么处理了，谢谢博主！又学了一手。还有另外一个问题，怎么根据内容自动调整列宽？我加了autofit，但在生成的xml里不起作用。[/quote] 当时我也没有深入研究，有时候在保存成xml时就发生了变化 。

换行也困扰过我，现在了解怎么处理了，谢谢博主！又学了一手。还有另外一个问题，怎么根据内容自动调整列宽？我加了autofit，但在生成的xml里不起作用。

Infopath的表单数据也是可以设计成存储到数据库中的，看你的需要而定。

infopath表单库中的表单是直接存储在文档库中的， 工作流任务infopath表单数据是存储在任务列表项的字段中的。

不过，表面现象而已，infopath看着挺帅，用着别扭的很

这种要求北京低，税后8K差不多

Tony Qu看到违反劳动法的是一定要跳出来说说的... 都是斗争经验啊...

6k太低了...

薪水确实是有些低了

现在很多公司只给很低的薪水，还报怨招来的人太次，郁闷！

另外，公司在东城什么地方？

需要立即上岗吗？

这里高手太多,我也曾建议他们去招聘网发信息.可不听.

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sara1: --引用--------------------------------------------------
Tony Qu: 有没有搞错！“转正后有四险一金”违反劳动法！根据劳动法规定，试用期也要交四险一金，麻烦请你们hr搞清楚劳动法再来发招聘！
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NB

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这个我也不太清楚,有一个生育的,只能是本市的户口.

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Tony Qu: 有没有搞错！“转正后有四险一金”违反劳动法！根据劳动法规定，试用期也要交四险一金，麻烦请你们hr搞清楚劳动法再来发招聘！
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NB

有没有搞错！“转正后有四险一金”违反劳动法！根据劳动法规定，试用期也要交四险一金，麻烦请你们hr搞清楚劳动法再来发招聘！

这样的应该是高级的，不应该定位在中级吧？

税前要1万以上的

太低了，这个薪水找不到你需要的人的
说实话完全满足你的要求要8K以上，还要税后的

这个是不是有点是高程了，对存储过程、分布式,高并发不是很熟，略知一二。
看看我的不知道能否胜任。
3年.net asp.net 开发工作经验。熟悉 javascript,html.jquery,ajax,sql等技术。 独立开发OA系统，已在企业成功使用。参与开发销售系统、信息化集成、财务集成等。 OA系统采用3层架构：DB用公司原有的，主要做界面、业务层开发。
英语水平一般。

@LanceZhang
要求不一样了啊.

看到你在csdn上的帖子了，上面说4k左右，怎么到了cnblogs就6k了，呵呵

@颜昌钢
谢谢,麻烦了.,待遇好商量,领导放话,不牺一切代价找到人才

我有个 同学，好像研究的课题就是人脸识别，今年毕业，可以推荐下

@Athisika
谢谢

和我同学说过了，如果他有意向会直接和你联系的

@Athisika
可以交流一下.

我有个同学是中科院研究生，听他说他们所里就是做人脸图像识别的

@yuejianjun
所言及是啊.但是目前还是想自己开发一套这样的东西.要花多少钱,这是上面的事啦.

google中国
他们工资高的很
怎么会去你公司呢
看能不能买到这方面的软件
奥运时，不是做出这个东西了吗

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小鬼00: 很好很实在,去google中国找一个,他们已经做出了这方面的算法了.
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不认识啊.帮忙推荐一下哦.有报酬的啊.

很好很实在,去google中国找一个,他们已经做出了这方面的算法了.

@6子龙6
招,请发简历.

还招人吗？？

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迩迅: @kekeone

知道触发器但没有用过~涉及到的都被check代替了
个人感觉~如果数据表真的上千万的话,应该有专门的数据库工程师来设计和交流的,不应该什么都压在程序员身上
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那当时你就应该把你的想法说出来,沟通能力是很重要的.说不定就可以让面试者长知识或让他另眼相看了.
现在好多公司都不大,不是正规军,一个人要做多方面的.
我就没有兴趣和他讲下去了,看来你有些自傲啊

@kekeone

知道触发器但没有用过~涉及到的都被check代替了
个人感觉~如果数据表真的上千万的话,应该有专门的数据库工程师来设计和交流的,不应该什么都压在程序员身上

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Jerry Qian: --引用--------------------------------------------------
迩迅: 刚刚从这家公司回来~明白一个新的概念:不会触发器就不会写程序~
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怎么说呢,面试者也就问这几个问题,如果没用过,把掌握的理论说出来也行.毕竟没有笔试.如果问你会不会,你就说不会,那人家会认为你边触发器也没见过.
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触发器应该属于SQL里面的吧~而且,我的确没有用过触发器,因为都被check代替了,本来我想给他说说check,结果~说我就是个前台工程师,也就是设计下网页,排排版,我就直接没兴趣跟他讲下去了...

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迩迅: 刚刚从这家公司回来~明白一个新的概念:不会触发器就不会写程序~
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怎么说呢,面试者也就问这几个问题,如果没用过,把掌握的理论说出来也行.毕竟没有笔试.如果问你会不会,你就说不会,那人家会认为你边触发器也没见过.

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迩迅: 刚刚从这家公司回来~明白一个新的概念:不会触发器就不会写程序~
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那就弄明白触发器后，再去

刚刚从这家公司回来~明白一个新的概念:不会触发器就不会写程序~

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陈晨: 有人说辞职也是一种成长
不知道什么时候适合再成长一次
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如果是这样说的话我也不知道成长多少次了．　但是事实不是如此。

我工作一年半多了。第一家公司　是软件公司　但只维持了４个月公司破产了．　第二个工作是为了　有口饭吃．是家杂志社　做网站维护　除了了解杂志的出版的一些流程什么也没有学会　第三家公司　是做个企业网站　但是没这方面的经验　做了很长时间　总算是有点点进步．目前处于失业状态（做好了这站就没有被利用价值了）　现在真心想找家软件公司好好做做　．．．辞职是成长但频繁的跳槽能成长吗　？

哪有这么急？

我可以！

有人说辞职也是一种成长
不知道什么时候适合再成长一次

太少了,我晕 8k还可以

感觉不错！！
我可以的！！

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koness: --引用--------------------------------------------------
横刀天笑: 晕，这招聘，连公司名称都不写。。。
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哈哈！！！黑名单公司吗？<br><br>一切皆为对象。摸得着，摸得着，只要想的出。
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我也没查过是不是黑名单公司.应该不是吧.我们公司不是软件行业,是做传媒的.

不在北京，不感冒

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横刀天笑: 晕，这招聘，连公司名称都不写。。。
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哈哈！！！黑名单公司吗？

一切皆为对象。摸得着，摸得着，只要想的出。

晕，这招聘，连公司名称都不写。。。