16.笑看职场

麻木的IT公民：293个公司人压力和心理调查

posted @ 2010-06-29 14:03 Jackei 阅读(1450) | 评论 (2) 编辑 |

公司裁员的官方消息终于放出来了-MS

posted @ 2009-01-23 09:13 Jackei 阅读(2004) | 评论 (9) 编辑 |

美资企业 30-40 万年薪招聘资深QA Lead

posted @ 2009-01-08 15:13 Jackei 阅读(2006) | 评论 (6) 编辑 |

微软.深圳研发中心.SDET Lead职位招聘

posted @ 2008-12-19 15:17 Jackei 阅读(1208) | 评论 (7) 编辑 |

摘要:
When work is a pleasure, life is joy! When work is duty, life is slavery. ——Maxim Gorky
当工作是一种乐趣时，生活是一种享受！工作是一种义务时，生活则是一种苦役。——高尔基

1999世纪末的那年，范晓萱在《失败的man》中唱道：“搞不清楚，你要赚多少钱才会满足，为什么还觉得很孤独，失败的 man，越弄越糊涂。”那时候意气风发的70年代们和踌躇满志的80年代们对此无法感同身受。进入21世纪，节奏越来越快，选择越来越多，工作越来越顺手，却渐渐发现激情越来越少，离自我越来越远，终于在某天惊醒于“日子还是不断地重复，看到镜子自己都想吐”的可怕感觉。

于是，早上醒来的第一个念头便希望可以生场大病，不用去公司上班；枯坐在电脑前却迟迟进入不了状态，总习惯把工作拖到最后一秒才完成；觉得每天的工作都在重复自己，感受和心得越来越少，倦怠和麻木越来越强烈；甚至越来越不清楚自己在做什么和将要做什么。

请勿惊慌，因为你阅读全文

posted @ 2007-11-02 23:03 Jackei 阅读(753) | 评论 (2) 编辑 |

成为无可替代，从提升自己的贡献开始！

摘要: 2007年8月13日，在刚刚开始我工作的第七个年头时，终于顺利的进入了M公司，并得到了一个测试管理方面的职位。虽然之前的六年工作中，我一直在偏技术和偏管理的角色中游移，自信自己在两个方面都有一些积累，足以胜任技术管理工作。可是在M公司的这一个半月，的确又真的让我重新开始思考自己的工作。

零零碎碎想到一些东西，先写下来，以后继续慢慢补充，也欢迎大家一起讨论。另外，虽然我的视角是从 Test Team 的角度出发的，但是也应该可以适用于其他想进一步提升自己价值的Team。

虽然这篇文章是非技术的，但是我真的很想放到首页上让更多的朋友能看到，请 dudu 检查，如果实在不行我就放到“非技术区”。阅读全文

posted @ 2007-10-02 01:33 Jackei 阅读(3349) | 评论 (19) 编辑 |

Oracle 招聘信息

摘要: 本招聘信息来自 Ricky 兄的推荐，有兴趣像 Ricky 兄一样杀进 Oracle 的朋友可以试试。更多的信息，可以通过 www.RickyZhu.com 来了解。工作地点：深圳 ************************************************************************************* 在ORACLE内部学习ORACLE，当然是学习ORACLE的黄金机会，ORACLE亚洲研发中心最新招聘职位，工作地点在深圳。欢迎优秀应届毕业生或者有技术支持，Oracle咨询，测试开发，自动化测试背景的优秀人士加盟。下面是具体职位信息阅读全文

posted @ 2007-07-04 10:37 Jackei 阅读(1447) | 评论 (1) 编辑 |

深圳外企找测试总监 - 15-30 万年薪

摘要:

猎头职位，帮朋友发的，有兴趣的可以自己联系，偶不提供任何答疑或其他服务。阅读全文

posted @ 2007-04-18 13:39 Jackei 阅读(1406) | 评论 (3) 编辑 |

别因为工作不好而辞职

摘要: 30年前，我对当时的工作非常不满，时常抱怨，也多次口头叫嚷要辞职。有一天一位其它部门的年长主管跟我说，永远不要因为这个工作不好而辞职。一定要因为另一个工作更好而辞职。

这二句话对我很重要。影响也很大。

卅年后的今天，回想起来，他说的真的很有道理。

现在的公司制度不好，下一个工作机构的体制多半也有缺陷。现在的公司不公平，谁能保证新的公司一切都很合理公道。现在的公司有派系，天知道多少公司有同样的权力斗争问题。跟现在的主管处不好，新工作的主管就一定处得好吗？

因而换工作不是解决办法。阅读全文

posted @ 2007-04-02 15:22 Jackei 阅读(1297) | 评论 (13) 编辑 |

北京海辉高科-招聘高级测试工程师

摘要: 职位要求：

有两年测试经验

熟悉基于WEB的测试

熟悉 ORACLE， SQL SERVER

熟悉RUBY、WATIR
阅读全文

posted @ 2007-03-19 13:21 Jackei 阅读(1020) | 评论 (0) 编辑 |

[转贴]寂寞不归路软件高手是这样练成的

摘要: 很有意思的一篇文章，看完之后觉得文中提到的“快速的迭代式学习和实践”跟我之前的一些想法非常的类似，而且在实践中也觉得这个所谓的“快”的确有很大的帮助。有兴趣的朋友可以看看 ^_^
阅读全文

posted @ 2007-01-29 13:14 Jackei 阅读(1442) | 评论 (5) 编辑 |

外企邮件制度的几个要点

摘要: 到 DMX 之前收集了一些有关外企的资料，今天偶然发出来这个，呵呵，现在看看还是值得参考的，跟大家分享一下 ^_^阅读全文

posted @ 2007-01-28 23:00 Jackei 阅读(2388) | 评论 (4) 编辑 |

从医学生到测试工程师——偶五年多来的职业发展经历（兼回复 double 朋友的提问 ^_^）

摘要: 今天碰巧有位叫 double 的同行在 blog 上留言，问到我的转行经历。本来想其实没什么好写的，无非就是因为兴趣，混入企业，换了几个公司和几个行业。不过后来一写起来就收不住“笔”了，脑海中迅速的把自己几年的经历总结了一下，发现有挺多东西还是值得跟大家分享一下，也许其中有些东西会对同行们有些启发或者借鉴意义。阅读全文

posted @ 2007-01-23 00:29 Jackei 阅读(2601) | 评论 (20) 编辑 |

3G.net.cn 招聘高级测试工程师

摘要: 仅仅是帮忙转发，有兴趣的请自行与招聘方联系。阅读全文

posted @ 2006-12-01 15:14 Jackei 阅读(1619) | 评论 (7) 编辑 |

45 个 LoadRunner 面试问题(附答案)

摘要: 45 个比较基本的 LoadRunner 面试问题 ^_^阅读全文

posted @ 2006-10-20 13:31 Jackei 阅读(7683) | 评论 (3) 编辑 |

Attitude, Can do, Can't do

posted @ 2006-08-07 17:20 Jackei 阅读(736) | 评论 (5) 编辑 |

SMART Goal

摘要: 虽然进公司之初就听过头儿关于 SMART Goal 的讲解，但是那时还没有体会到做事情的习惯和方法对工作的影响居然真的如此之大。特别是当你发现原来有人可以在同样的时间内高效的处理更多的事情时。

SMARTT Goal 同 5W1H 之类的方法类似，目的都是让你养成一种做事情和看待问题的习惯，帮助你改善工作效率和效果。阅读全文

posted @ 2006-08-02 09:49 Jackei 阅读(1201) | 评论 (0) 编辑 |

IT 人，帮助自己发展

摘要: 今天早上整理硬盘时发现的，忘记从哪里摘录的了，如果有哪位知道作者或者出处，请与我联系。题目是我自己加的 ^_^

１、依托行业发展，不论是外企原厂商还是国内的系统集成商都非常注重行业背景，一定要对行业有很深的了解

２、多方面发展自己，看到很多朋友都说一直专注做测试，其实专门做测试还是比较有局限性的，我从工作开始做过测试工程师、软件开发工程师、team leader、technical manager、project manager

３、多认识朋友，多一个朋友多一条路，有机会认识猎头朋友。多认识认识在外企工作的朋友，很多时候外企的招聘都通过内部推荐解决掉了，在外面的web方式求职成功率非常低。我有朋友在HP做HR方面的工作，她说每天求职的邮件都跟雪片一样，很少有人去注意，一般都是通过内部推荐。

４、掌握基本技术　数据库、操作系统、应用服务器

５、锻炼自己的沟通技巧、能够从全局方面来看待问题

６、多和市场、销售人员打交道，能够从市场的角度来思考问题，而不是简单的从技术人员的角阅读全文

posted @ 2006-06-12 09:19 Jackei 阅读(765) | 评论 (2) 编辑 |

[转贴]微软好员工的十个标准

posted @ 2006-06-05 13:23 Jackei 阅读(755) | 评论 (3) 编辑 |

[原创] IT 人，也要过正常人的生活

摘要: 最近有一篇文章在网上火热的传播着，就是那篇《天国没有加班》。

看完之后不知道该说些什么，也许最近几年出现的类似文章太多了。

到底是什么原因让 IT 人长期承受的巨大的压力，加班甚至长期加班呢？

一台机器，是现金全额购买还是租借，在使用上会产生很大的不同。如果是现金购买，那么使用者自然要考虑合理的安排负荷，以避免机器过快损耗，在尚未收回折旧成本前报废；而如果只是租借，那么就只是每月支付固定的或者计件的费用，而无需考虑机器的维护保养和报废的问题——就好像租借复印机是XXX元每月包 XXX张，之后每张XX元一样，只是可怜的我们连复印机都不如。

我想看到这里大家应该都可以明白了——IT 人，保护好你自己吧，注意饮食、注意休息、注意锻炼身体，如果你自己都不关心自己，那么是不会有人来关心你的。
阅读全文

posted @ 2006-05-31 13:11 Jackei 阅读(670) | 评论 (5) 编辑 |

媒体，你想对软件测试行业做什么？

摘要: 几天没有看新闻了，今天在 Google 的资讯栏目搜索了一下“软件测试”，想了解一下目前行业的动态，结果却发现国内的媒体正在“大肆围剿”软件测试和软件外包测试。我不知道自己是否有资格评说这种状况，但是对于一个最近三四年才在国内热起来的行业，出现在新闻上的却经常是“微软抛上亿美元订单软件测试人才火”、“微软订单引人才危机软件测试合格者不超5万”，或者“软件外包遭测试人才屏障印度也来华抢优秀人才”、“十万年薪难找测试人才”…… 正常吗？其实要真的是有人好好的分析一下国内的软件测试行业发展，以及下一步的展望，甚至提出一些对行业发展的建议之类，那无疑是优秀的报道。可惜充斥在这些新闻中的除了像兴奋剂一般的“高价收购测试工程师”，就是“XXX培训机构率先在国内开展整套的测试课程”，诸如此类。一阵阵的反胃，让我想起了充斥在地方电视台的虚假医疗广告。媒体发布这些所谓的“新闻”可以吸引到眼球，或许还可以从“XXX培训机构”那里再拿点广告费。可是这却让我感觉到媒体在不断的“催化”这个行业的发展，想让已经进入或者准备进入这个行业的人变成当年杀向非洲阅读全文

posted @ 2006-05-30 11:04 Jackei 阅读(1517) | 评论 (9) 编辑 |

Professional Tester, Pragmatic Tester

摘要: 前段时间在 51testing 上开了这么一个贴，想和大家讨论一下这方面的问题。不过后来发现浏览者和回复者都很少，让偶很受打击。今天在这里再重开一下，希望会有更多人一起来讨论。

其实我相信大家以前都看到过 "Professional Programmer,Pragmatic Programmer"，不过不知道大家是怎么理解这句话的。
我个人的理解是强调“专业化”和“职业化”。就是一方面要掌握扎实的技术，另一方面要不断的思考如何提高自己的工作效率，让工作变得更轻松，自己可以体会到工作中的乐趣。
阅读全文

posted @ 2006-05-27 11:26 Jackei 阅读(403) | 评论 (4) 编辑 |

对比：IT 从业人员成长的理想路径与现实

摘要:

不知出处，也不知是哪位牛人分析整理的，不过倒是可以从中看出很多东西。推荐一下。

阅读全文

posted @ 2006-05-16 22:03 Jackei 阅读(784) | 评论 (5) 编辑 |

[转贴]上班族的真实写照（组图）

摘要: 没办法，太经典了，想不转都不行。不过在网上转来转去也不知道出处了，请作者看到以后同我联系。谢谢。

阅读全文

posted @ 2006-04-27 13:19 Jackei 阅读(1926) | 评论 (20) 编辑 |

[转]IT开发工程师的悲哀

摘要: 恭喜，你选择开发工程师做为自已的职业！
　　悲哀，你选择开发工程师做为自已的职业！阅读全文

posted @ 2006-04-25 10:02 Jackei 阅读(613) | 评论 (0) 编辑 |

Job: Testing Engineer

摘要: DMX公司是一家新加坡的上市公司，总部在香港，中国大陆、印度、新加坡都有多家分公司，主要业务是IPTV 。

待遇方面：全额购买社保和住房公积金，还有餐费的一些补贴和部分车费的报销。

有兴趣的可以在这里留言或者发email 给我。
阅读全文

posted @ 2006-04-14 11:37 Jackei 阅读(1082) | 评论 (10) 编辑 |

Testing and the Role of ALL MEMBER

摘要: 前段时间在一个国外的网站上看到的，写的还不错，讲了在一个测试团队中测试自动化工程师、测试设计人员以及测试经理各自的职责，以及相互之间的关系。
本来想翻译成中文，不过时间上一直不凑巧。有兴趣的朋友可以尝试一下 ^_^

Testing & The Role of a Test Automation Engineer

Testing & The Role of a Test Designer / Tester

Testing & The Role of a Test Lead / Manager
阅读全文

posted @ 2006-04-10 15:56 Jackei 阅读(1221) | 评论 (7) 编辑 |

〔对号入座〕各城市工资多少才等于北京5K工资的生活

摘要: 今天无意中发现的一个强贴，大家对号入座吧 ^_^

时下，很多人在寻找一个可以作为参照的城市，来衡量一下一个人的月薪能够在所在城市形成的生活标准！

如，拿一个在北京月薪为5000.00元(税后)人民币的人，可以达到的生活水平作为参照点，那么达到同等的生活水平在其他城市需要多少的月薪来维持呢，下面一一指出(其中包括物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面的因素):

　　上海：阅读全文

posted @ 2006-04-07 16:32 Jackei 阅读(1394) | 评论 (3) 编辑 |

如何提高工作效率？

摘要: 　　你是不是每天都很忙，却老是忙而无功？是不是感觉付出很多，得到的却只是老板的责骂？是不是没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？如果你已身心疲惫，但是一无所获，那么，你可能不是工作不努力，而是没有掌握提高工作效率的正确方法，在无意中浪费了你的生命。
成功人士常常是有所得、有所失，我们所期望的生活是：做自己喜欢的工作，事业有成，同时有自己的时间去休息、锻炼、学习、和家人在一起。

这些内容完全是从网上 CTRL C/V 后经过整合来的，未能注明出处，如果需要，请作者与本人联系。
阅读全文

posted @ 2006-01-18 09:11 Jackei 阅读(6908) | 评论 (3) 编辑 |

SOHO族的假日

摘要:
什么叫SOHO？就是别人花高价去玩，你去挣钱；别人都上班了，你再花低价去玩。阅读全文

posted @ 2005-12-07 21:02 Jackei 阅读(479) | 评论 (1) 编辑 |

深圳某大型通讯企业招聘 SQA

摘要: 工作职责：
*项目研发过程规范的咨询、培训和指导；
*项目研发过程规范监督审核；
*项目工作产品质量审核；
*项目不合格项的跟踪验证；
*项目的研发过程质量分析和效能分析。

任职资格：
*三年以上质量保证工作经验或三年以上电信产品开发、管理经验；
*熟悉CMM 、ISO等研发过程改进模型；
*良好的沟通能力。

工作地点：深圳
阅读全文

posted @ 2005-07-13 16:56 Jackei 阅读(652) | 评论 (0) 编辑 |

光通通信发展有限公司诚聘游戏测试工程师

摘要: 光通通信发展有限公司火石软件是光通公司下属的专业网络游戏开发部门。拥有自主版权的2D和3D网络游戏引擎。游戏研发部专注于网络游戏和无线娱乐产品的开发，努力打造有中华民族特色、故事情节丰富、有吸引力的系列网络游戏精品。目前游戏研发部员工超过80人，包括国内IT业界的知名人士和网络游戏行业精英等。
现因业务需要诚招游戏软件测试工程师，主要负责公司游戏产品的测试工作，包括单元测试，集成测试，系统测试，验收测试，性能测试，压力测试，游戏可玩性及平衡性测试等，要求具备一定的测试用例设计经验。
任职资格：
1、电子工程或计算机相关专业本科学历；
2、至少1-2年软件测试工作经验，具备游戏软件测试经验者佳；
3、熟悉软件工程，熟悉软件测试流程及规范，熟悉缺陷管理工具及流程管理；
4、熟悉软件测试方法、策略，具备一定的测试用例设计经验为佳；
5、具有良好的沟通组织能力，能够与团队成员紧密合作；
6、具有C/S软件系统压力测试经验和自动化测试经验者为佳；
工作地点：广州，有意者请发邮件至：阅读全文

posted @ 2005-07-13 16:46 Jackei 阅读(938) | 评论 (5) 编辑 |

下属可以比上司挣得多与更加弹性的奖励方法

摘要:
【墨西哥《改革报》5月6日文章】

若想用金钱激励员工，企业的思路必须跳离老套路，有所创新。我们应该接受这样的观念：有时候职员可以得到其上司或更高的领导不拥有的特别奖励。这种做法虽不经常实施，但可以让企业收到意外的效果。阅读全文

posted @ 2005-05-27 08:48 Jackei 阅读(636) | 评论 (1) 编辑 |

活在安达信的日子

摘要: 在安达信的第一年，我根本无法适应加班的生活，SENIOR们都没有准时下班的意识，公司里直到凌晨两三点钟还全是像雕塑一样对着电脑工作的同事。以前朋友的聚会、以前同学的饭局一概参加不了，有时候朋友们一起吃饭会给我打个电话问候一下，那时我真的很想哭并且暗暗下定决心，我只在这里干一年，然后找一份新的工作过正常下班的生活。

我曾经听过两个SENIOR让我瞠目结舌的对话，一个说：“我凌晨四点趴在桌子上睡到早上七点钟才醒，真舒服。”另一个说：“哦！那你休息的真不错呀！”听了这些话，我几乎要失声痛哭，天啊，这是一家什么样的公司！这是些什么样的员工呀！阅读全文

posted @ 2005-04-29 16:36 Jackei 阅读(1792) | 评论 (15) 编辑 |

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