2007年9月2日

摘要: 美国企管顾问史密斯(Gregory Smith),日前在《CEO Refresher》杂志上指出,根据他多年的顾问经验,员工辞职的十大原因为:   1、员工的工作量过重,造成他们必须在晚上或周末加班。 2、公司不愿意在办公室杂务上,另外再花费雇用专人负责,以致专业工作者必须自行做影印等工作。 3、当员工可以在其他公司找到薪水高二至三成的工作时,公司却宣布暂时不帮员工加薪及升迁。  4、公司不附...阅读全文
posted @ 2007-09-02 09:30 活靶子.Net 阅读(981) 评论(1) 编辑

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