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这年头面，迷茫的人咋这么多。搞的我也迷茫了。不迷茫不行啊，跟不上潮流了哦。

@Nick Wang (懒人王) 这个理论果然是很有道理啊.想想的确是这样. 当然了,理想情况是这样的,也有的是上头的人升不上去,然后压着你也上不去,这个就是抬轿子的理论.要想自己提升,就要把上头的人抬上去.

Re:IT职场的困惑:未来路在何方? Nick Wang (懒人王) 2009-08-29 05:07

有一个理论，就是大多数管理职位的人都是由无法胜任的人担任。因为一个人能得到升迁，通常是因为目前的工作做得很好，而一旦升到某个做不好的职位，就没法再升了。通常公司是不会降职的，因此很多职位的人其实都是无法胜任的。

Re:IT职场的困惑:未来路在何方? Nick Wang (懒人王) 2009-08-29 05:04

想把一件事做好不算太难，但是要做到比别人都好就非常难。LZ技术做10年，管理做10年，有可能做得好，也有可能比技术做20年或管理做20年的都差，相比之下有优势么？

@小肉筋开公司是很多人的终极目标,不过看过身边很多朋友开的开,倒的倒,各种各样的原因都会导致公司的失败,还真不是那么容易的.当然,我指的是自主创业,合法经营的公司.呵呵.

@ξ箫音ξ 有机会一定拜读!

@小肉筋同意。但是如果技术不是发展的重点，那一定要找准自己的核心竞争力

三十已立，进而求不惑，人若不惑，事自不惑

既然是30+的人，技术不是发展的重点，那么就该有目标的注重人脉积累了。其实拉出去做公司确实是个不错的选择，但问题就是人脉的积累是不是足以支撑公司的运转。即使不做公司，对于30+的人来说，人脉应该是最重要的资源。

楼主有些太迷茫了。程序员应该有自己的职业规划。建议你看看我写的那本书。

但愿悟净早点出现，个人当前比较喜欢悟净这样的测试人才。

学生太多，实在想不起来了。呵呵

光光：
你好受欢迎呀！
好久没联络了，我快毕业了。
到时候一起出来聚聚！

尚

就不告诉你。。。。嘻嘻~~~

@齐达内不是什么好东西
C++做过，Java只是了解。

早就看齐的无球品更无德，1998年法国胜之不武。金球奖成了屎球，居然给了这厮。这就是现实世界的无奈。一个职业球员做出可能伤人性命的举动，没什么可说的，终身禁赛还差不多！
btw C++ java你也做么？

@你的学生
这个。。。我的学生太多了，实在不知道是哪一个了。呵呵

刘老师真是博学多才呀，不过我最喜欢你那表情。。。很酷很幽默。。。哈哈！~

不错不错，再干两年也转行！

顺天者,悲!逆天者,死!平常心处世......

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