某个人的技术笔记

摘要： 弱化管理团队的作用，降低管理团队在日常运营中的存在感，让社区交给全体成员去共同建设。别奢望那些一地鸡毛的微信群们的方式能料理好一个有形的社区，管理团队也没有资格说驱逐某个人就驱逐某个人，不是一言堂，不以管理团队的喜好作为社区成员的规范与道德标准。如本系列之前文所言，真正的社区是自由与平等的，社区不是某个人的社区，不是某个基金会的社区，不是某家企业的社区，社区是天下人的社区，这是中国人「天下为公」的理念的践行。 阅读全文