谁来关心软件项目中的弱势群体？
春节前看到SINA首页的一条标题新闻《弱势人群由“弱”转“黑”我国黑恶势力犯罪高发》。在IT环境中谈论这个话题似乎不合时宜，人们直观的感觉是车匪路霸、或者贫困人口跟.NET、Coding是压根就是不沾边的，事实也的确不沾边。但只做一个对比，提出一些思考。
原文由国内某中性，非纯官方期刊刊发文章称：经济发展的非均衡化与财富分配的非合理化，带来了城乡差别、失业、收入分配差距等问题，使黑恶势力的产生有了社会基础。一些没有生活来源的社会边缘人，心理失衡，人际关系紧张，又长期游离于社会之外，失去组织约束，构成了中国当代的“游民”一族。这些人是黑社会性质组织犯罪的基础和成员的主要来源。
原文没有明确指出，但明白人都能清楚，文中所述的黑恶势力孳生，只是一个社会非理性的典型缩影，长久的结果就是造成动荡和社会危机，倘若政府权力寻租与财富再分配的过程仍存在偏差，任由发展的结果只能以更加激烈的方式演化各种社会、阶层、种族的矛盾。当然更为极端的方式是战争和权力更迭。
正如所述：社会弱势人群增加，一些矛盾激化，社会扶助与关爱缺失，客观上为黑恶势力产生与发展提供了土壤。这些社会最底层群体的共同特点是：离财富及权力最远，贫困、收入低、社会地位低，缺乏谋生技能。因此，这个阶层的成员一般悲观消沉、愤世嫉俗，对现实强烈不满。由于主流社会对这类人员的排斥，犯罪便成为这些人对社会分配不公的一种病态矫正方式。
结合行业，与产业特点。硬把IT从财富的泡沫中清理出来，引人深思的思考还是很多很多。
北京的中关村是中国IT行业的硅谷，这里的脉搏似乎不滞后Silicon Valley多少。也就几年的时间，外资的进入和模式的铺展，上地、中关村出现更多的国际IT模式。没有money可以引用VC创业，行业巨擘可以外包风险。每天在海淀苏州街两旁林立的大小中介公司会注册几百家Corp.同时也关闭几百家Corp. 。国内庞大的软件需求形成了整个IT产业链条。人们的目光会很自然的注意到海龙、鼎好的数码商们，但对于软件公司来说，真正的弱势群体，却是由这样一帮人组成的。跟建筑工程项目一样，做Service的IBM、BEA、M$、SUN，甚至包括华为、联想，“唯利是图”宁可当包工头，电信、能源、金融、政府，各个大行业的单，通吃；打下了单要找人做。于是，上地、中关村、甚至一些住宅楼里面养活了足够多的外包公司，这些公司，盈利品就是员工。许多这样的员工到公司的第一天就被派驻到××知名公司或者××大牌项目组，天天背着各式各样的笔记本通过公交、地铁穿梭于与人合租的小窝和24小时用电灯管照明的办公楼之间。起的比鸡早，吃的…，睡的… 。好多人在离开这样的公司的时候也没在自己的公司待过几个整天。
似乎牵强，但却路人皆知。他们的权利最容易忽视，他们的前景最容易被漠视。却用勤劳、熬夜和一行行的代码构建出了一个又一个行业应用。这群开发人员最缺乏归属感，头脑灵光的少数人能够进入承包方或者甲方，从此能够有所谓的提升。更多的人还是在有了经验的提升后换另外一家外包或乙方公司，唯一安慰的是薪水金额的提高。绝大多数还是挣扎在产业信息化的边缘，许多人是靠着年轻在支撑，成就感和自我实现的需要非常匮乏，同样造成的是工作激情的渐减和人生目标的茫然。
本来，特色的民族IT行业就由少数老板们不经意的破坏了行业的健康环境，肆意的恶性循环阻绕着新生产业的发展。而产业链末端的这些开发人员长久的被忽视掉权利和占用掉所有的精力后，最缺乏的就是客观的认识和进一步发展自身的能力，包括谋生技能的丧失。同样的情况，看看各个开发人员灌水的坛子里面，到处都是悲观消沉、愤世嫉俗，对老板不满，对公司不满。工作没有激情，渐渐的会形成比较病态的想法，对工作丧失兴趣。而实际情况是骂公司的其实最热爱公司，因为这样的员工真心的甚至潜意识里就把公司当成自己的家，他们归属感的需求最为强烈，他们最希望公司的逐步强大能给自己带来安全感和自豪感。
现实是与理想相矛盾的，不理性的因素始终是行业动荡的根源。软件开发人员，特别是外包公司的开发人员，他们瘦弱的肩膀怎么能够抵抗大型城市的一个又一个潜在的威胁，飙升的房价、高昂的医疗费用、还有生活成本、发展的代价……
到底谁来关注、关心软件项目中的弱势群体。是公司、是老板？还是信产部、科技司？是该规范行业、加大监管？还是该合理疏导、加大支持？的确值得思考的太多！方舟子建议应该社科院设立专门的研究员关注IT产业的各个层次员工状况，而不是去发表养个孩子需要27万这样的论文。
幸而，我们看到国家执政能力的不断加强。我们每一个关注IT发展的人都期待着行业的规范，当然乌托邦的理想永远不会实现，但至少整个行业不要忽视了最弱势的群体，是他们真正构建了软件项目的每一个实现！
原文由国内某中性，非纯官方期刊刊发文章称：经济发展的非均衡化与财富分配的非合理化，带来了城乡差别、失业、收入分配差距等问题，使黑恶势力的产生有了社会基础。一些没有生活来源的社会边缘人，心理失衡，人际关系紧张，又长期游离于社会之外，失去组织约束，构成了中国当代的“游民”一族。这些人是黑社会性质组织犯罪的基础和成员的主要来源。
原文没有明确指出，但明白人都能清楚，文中所述的黑恶势力孳生，只是一个社会非理性的典型缩影，长久的结果就是造成动荡和社会危机，倘若政府权力寻租与财富再分配的过程仍存在偏差，任由发展的结果只能以更加激烈的方式演化各种社会、阶层、种族的矛盾。当然更为极端的方式是战争和权力更迭。
正如所述：社会弱势人群增加，一些矛盾激化，社会扶助与关爱缺失，客观上为黑恶势力产生与发展提供了土壤。这些社会最底层群体的共同特点是：离财富及权力最远，贫困、收入低、社会地位低，缺乏谋生技能。因此，这个阶层的成员一般悲观消沉、愤世嫉俗，对现实强烈不满。由于主流社会对这类人员的排斥，犯罪便成为这些人对社会分配不公的一种病态矫正方式。
结合行业，与产业特点。硬把IT从财富的泡沫中清理出来，引人深思的思考还是很多很多。
北京的中关村是中国IT行业的硅谷，这里的脉搏似乎不滞后Silicon Valley多少。也就几年的时间，外资的进入和模式的铺展，上地、中关村出现更多的国际IT模式。没有money可以引用VC创业，行业巨擘可以外包风险。每天在海淀苏州街两旁林立的大小中介公司会注册几百家Corp.同时也关闭几百家Corp. 。国内庞大的软件需求形成了整个IT产业链条。人们的目光会很自然的注意到海龙、鼎好的数码商们，但对于软件公司来说，真正的弱势群体，却是由这样一帮人组成的。跟建筑工程项目一样，做Service的IBM、BEA、M$、SUN，甚至包括华为、联想，“唯利是图”宁可当包工头，电信、能源、金融、政府，各个大行业的单，通吃；打下了单要找人做。于是，上地、中关村、甚至一些住宅楼里面养活了足够多的外包公司，这些公司，盈利品就是员工。许多这样的员工到公司的第一天就被派驻到××知名公司或者××大牌项目组，天天背着各式各样的笔记本通过公交、地铁穿梭于与人合租的小窝和24小时用电灯管照明的办公楼之间。起的比鸡早，吃的…，睡的… 。好多人在离开这样的公司的时候也没在自己的公司待过几个整天。
似乎牵强，但却路人皆知。他们的权利最容易忽视，他们的前景最容易被漠视。却用勤劳、熬夜和一行行的代码构建出了一个又一个行业应用。这群开发人员最缺乏归属感，头脑灵光的少数人能够进入承包方或者甲方，从此能够有所谓的提升。更多的人还是在有了经验的提升后换另外一家外包或乙方公司，唯一安慰的是薪水金额的提高。绝大多数还是挣扎在产业信息化的边缘，许多人是靠着年轻在支撑，成就感和自我实现的需要非常匮乏，同样造成的是工作激情的渐减和人生目标的茫然。
本来，特色的民族IT行业就由少数老板们不经意的破坏了行业的健康环境，肆意的恶性循环阻绕着新生产业的发展。而产业链末端的这些开发人员长久的被忽视掉权利和占用掉所有的精力后，最缺乏的就是客观的认识和进一步发展自身的能力，包括谋生技能的丧失。同样的情况，看看各个开发人员灌水的坛子里面，到处都是悲观消沉、愤世嫉俗，对老板不满，对公司不满。工作没有激情，渐渐的会形成比较病态的想法，对工作丧失兴趣。而实际情况是骂公司的其实最热爱公司，因为这样的员工真心的甚至潜意识里就把公司当成自己的家，他们归属感的需求最为强烈，他们最希望公司的逐步强大能给自己带来安全感和自豪感。
现实是与理想相矛盾的，不理性的因素始终是行业动荡的根源。软件开发人员，特别是外包公司的开发人员，他们瘦弱的肩膀怎么能够抵抗大型城市的一个又一个潜在的威胁，飙升的房价、高昂的医疗费用、还有生活成本、发展的代价……
到底谁来关注、关心软件项目中的弱势群体。是公司、是老板？还是信产部、科技司？是该规范行业、加大监管？还是该合理疏导、加大支持？的确值得思考的太多！方舟子建议应该社科院设立专门的研究员关注IT产业的各个层次员工状况，而不是去发表养个孩子需要27万这样的论文。
幸而，我们看到国家执政能力的不断加强。我们每一个关注IT发展的人都期待着行业的规范，当然乌托邦的理想永远不会实现，但至少整个行业不要忽视了最弱势的群体，是他们真正构建了软件项目的每一个实现！