随着博客园的快速发展，我现在越来越感到自己在博客园的运营与开发上很难兼顾，在考虑组织出杂志或出书时，我更加感觉到这一点。
     现在有关网站的所有事情几乎都由我处理(请了TerryLee和idior帮忙管理文章与精华区)，我现在每天主要的工作任务：处理大量邮件(注册申请，回答用户问题)，网站内容管理，服务器维护，Blog软件开发，对外联系，组织活动等等。
     当日常管理任务很多时，开发就顾不上。
     当忙于开发任务时，日常管理就很难保证。
     个人管理已经在制约博客园的发展，博客园必须要走向团队管理。
     之前，我也尝试过建立团队来管理博客园，但由于缺乏经验，加上未考虑到网络协作的很多问题，未能让团队有效运作起来，在吸取教训之后，应该继续去组建团队，这关系到博客园的进一步发展。
     组建团队有两种方式：
     1、找投资，进行商业化运作，建立商业化的团队，但这需要一个过程，要很慎重，不能急于求成，而且在没有团队的情况下去找投资，即使拿到了投资，也会带来很多问题，那时出现问题，会对博客园的发展影响更大。
     2、自力更生，在博客园社区中找到志同道合、认真负责、大家认可的志愿者组建团队，团队成员通过网络协作负责博客园的日常运营，这种方式的主要难度在于如何保证团队的工作效率与质量，我觉得只要解决两个问题这种方式还是可行的：1）团队成员非常认真负责 2）有效的团队运作机制。
     我觉得博客园发展的最好方式是依靠社区自身的力量去发展博客园，这样才能保证博客园按照大家希望的方式发展。如果找到投资，投资应该是起帮助的作用，博客园的发展还是依靠社区的力量。
     期待大家为博客园的发展献计献策：如何组建一个有效的运营团队，让博客园从个人管理走向团队管理。
    

     事件日志中每分钟都有这样的错误：
      Event ID: 333 
      Source:Application Popup  
      Type:Error  
      Description：
     “An I/O operation initiated by the Registry failed unrecoverably. The Registry could not read in, or write out, or flush, one of the files that contain the system's image of the Registry.”
     解决方法：
     对C盘进行磁盘检查。