最新评论
re: 招聘BI方面人才 hector 2008-07-16 17:15
现在还需要BI人员吗?本人从事电信行业BI,一年工作经验
re: 继续招聘 JULIAN 2007-08-17 21:26
能不能说介绍一下薪水情况
re: 招聘BI方面人才 ceocio 2007-07-17 09:38
@pan
广州公司暂时没有该职位人员需求,多谢!
广州公司暂时没有该职位人员需求,多谢!
re: 继续招聘 随机 2007-07-16 15:35
我上周星期五(2007年7月13日)过来面试过了(.net web开发相关),
面试完后感觉自己对一些知识没有太深入地去研究,认识到了一些不足,自己还得多多学习。
只是个人感觉面试的题全部是技术类的,没有一道关于个人综合素质的或是考察人的思维方面的。
其实我觉得可以在面试的时候多考察一些对方的个人综合素质或者像思维啊、对待问题的处理方法啊之类的,毕竟技术的不足是可以弥补的,但个人的综合能力确是无法在短时间内得到很大的改变的(还请不要介意,个人的一点小感想哈^_^)。
(PS:不知道我的面试结果怎么样了,还希望Eric能在有空的时候帮忙查下,我叫杨皓,Email是Random@suse.edu.cn,万分感谢。^_^)
面试完后感觉自己对一些知识没有太深入地去研究,认识到了一些不足,自己还得多多学习。
只是个人感觉面试的题全部是技术类的,没有一道关于个人综合素质的或是考察人的思维方面的。
其实我觉得可以在面试的时候多考察一些对方的个人综合素质或者像思维啊、对待问题的处理方法啊之类的,毕竟技术的不足是可以弥补的,但个人的综合能力确是无法在短时间内得到很大的改变的(还请不要介意,个人的一点小感想哈^_^)。
(PS:不知道我的面试结果怎么样了,还希望Eric能在有空的时候帮忙查下,我叫杨皓,Email是Random@suse.edu.cn,万分感谢。^_^)
re: 招聘BI方面人才[未登录] pan 2007-07-15 12:44
请问广州公司需不需要招人??
re: Newegg Chengdu Now Hiring!!! Lex 2007-05-15 22:07
Eric, haha....
up up up up up
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re: Hire system develop leader ceocio 2007-05-12 10:13
网页是在IE7之前开发的,我们的工作人员会尽快修正,您可以浏览Newegg.com或51job.com获取一些信息,多谢!
re: Hire system develop leader 地 2007-05-12 10:11
成都新蛋的网页怎么打开很乱呀??///我的是IE7
re: 招一名熟悉Excel的同学[未登录] hehe 2007-05-09 22:54
想当初,我可是个使用EXCEL的高手啊,呵呵。
re: 继续招聘 夺命输身 2007-05-09 19:34
不知楼主收到偶的邮件灭,咋想在鸡蛋找个摊位卖卖鸡蛋就这么难呢?......希望尽快得到你的回复mailto:losesoul@gmail.com
re: 招一名熟悉Excel的同学 ceocio 2007-05-04 10:01
各位五一好,我已经找到合适人选了,可能我没写清楚,我只是需要一位对office excel操作熟练的人员哈,不需要用编程语言对excel进行开发:)
如果有开发人员,也可联系我,我们也在招募。Net软件工程师。
如果有开发人员,也可联系我,我们也在招募。Net软件工程师。
re: 招一名熟悉Excel的同学 SunK 2007-05-02 21:25
待遇?长期?
re: 招一名熟悉Excel的同学 Frank[callfrank@gmail.com] 2007-05-01 21:57
Freelance可以吗?我在外地,精通用C#对Excel进行操作(不需要OfficePIA支持)。可以的话,请与我联系
re: 招一名熟悉Excel的同学 macoo 2007-04-30 17:21
......................希奇!
re: 继续招聘 ShineStar 2007-04-13 13:15
ouykcuf应该是uoykcuf吧
这个名字有意思
倒过来更有意思
这个名字有意思
倒过来更有意思
re: 继续招聘 eric_liu 2007-04-11 15:14
@ouykcuf
大家都是为了软件产业献身,我们就不用吵架了,有空都可以联系我聊聊。:)
@feishefei
希望你不要对ouykcuf见怪。在这里来的,你们都是圈内人,要团结一致搞好中国的软件产业。:)
大家都是为了软件产业献身,我们就不用吵架了,有空都可以联系我聊聊。:)
@feishefei
希望你不要对ouykcuf见怪。在这里来的,你们都是圈内人,要团结一致搞好中国的软件产业。:)
re: 继续招聘 ouykcuf 2007-04-11 15:10
@feishefei
自己没得本事还在那儿唧唧歪歪
不要你是正确的选择
自己没得本事还在那儿唧唧歪歪
不要你是正确的选择
re: 继续招聘 eric_liu 2007-04-11 14:23
@feishefei
感谢你的意见和建议,我想每个公司都有自己做事的方式,但是正如我所说出现失误是正常的,而且在没有搞清楚事实情况之前去判断究竟谁是谁非是没有意义的,你的所有建议我们都会予以调查,也希望你的建议能为我们的流程和制度提供改良的机会。
若感兴趣可前往公司详谈或直接与我邮件沟通,同时我亦可以重新安排与你面谈。
感谢你的意见和建议,我想每个公司都有自己做事的方式,但是正如我所说出现失误是正常的,而且在没有搞清楚事实情况之前去判断究竟谁是谁非是没有意义的,你的所有建议我们都会予以调查,也希望你的建议能为我们的流程和制度提供改良的机会。
若感兴趣可前往公司详谈或直接与我邮件沟通,同时我亦可以重新安排与你面谈。
re: 继续招聘 feishefei 2007-04-11 14:17
1、“对我们自身的试题不太了解”,这个本身就是面试人员不负责任的表现。既然你要负责这项工作那就要事先做好相关准备。这个也应该是基本的专业素养吧。
现在都是雇员,说不上Vocation但是要Professional吧,感觉好像只是在为一个Position做事。
2、“他想继续深入那个知识点”,上面我说清楚了的“并没有什么深入”。
3、主管招聘的人难道没有给相关面试考官相关的简单培训,至少也要有个工作指引吧。毕竟也是个中型企业。连买垃圾食品的麦当当都是有相关的制度的。
现在都是雇员,说不上Vocation但是要Professional吧,感觉好像只是在为一个Position做事。
2、“他想继续深入那个知识点”,上面我说清楚了的“并没有什么深入”。
3、主管招聘的人难道没有给相关面试考官相关的简单培训,至少也要有个工作指引吧。毕竟也是个中型企业。连买垃圾食品的麦当当都是有相关的制度的。
re: 继续招聘 eric_liu 2007-04-11 10:38
@feishefei:
很感谢您对我们的招聘提出宝贵意见,对于此问题我会协同招聘负责人一同解决,面试您的人员可能对我们自身的试题不太了解,所以会产生重复问题,也可能是由于沟通上的误解,他想继续深入那个知识点,却产生了误会,不过您所提到的所有问题我们都会积极处理,以求提高我们的招聘水平。
再次感谢您的反馈,如果有兴趣可联系我,然后再次前往公司由我和您再做一次面谈。
eric.w.liu AT newegg.com
很感谢您对我们的招聘提出宝贵意见,对于此问题我会协同招聘负责人一同解决,面试您的人员可能对我们自身的试题不太了解,所以会产生重复问题,也可能是由于沟通上的误解,他想继续深入那个知识点,却产生了误会,不过您所提到的所有问题我们都会积极处理,以求提高我们的招聘水平。
再次感谢您的反馈,如果有兴趣可联系我,然后再次前往公司由我和您再做一次面谈。
eric.w.liu AT newegg.com
