1.了解公司需求的能力
2.制定前景规划的能力
3、制定计划的能力

4、组建小组的能力
　5、集中使用资源的能力
6、贯彻“客户服务”理念的能力
　7、管理项目的能力

8、应对变化、进行管理的能力
　9、领导员工并激发其工作热情的能力
　10、有效沟通的能力
　11、追踪并衡量工作表现的能力